Действующий

О государственной программе "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" (с изменениями на 29 августа 2024 года)



Прогноз трудовых ресурсов Вологодской области


По прогнозу численность трудовых ресурсов области с 2021 года к 2030 году увеличится с 652,3 тыс. чел. до 670 тыс. чел.


В структуре трудовых ресурсов происходят следующие изменения:


увеличение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в численности трудовых ресурсов на 23,7 тыс. чел., или на 3,8%. В общей численности трудовых ресурсов доля данной категории увеличится с 91,7% до 92,8%;


снижение доли лиц, занятых в экономике, старше трудоспособного возраста в общей численности трудовых ресурсов останется на уровне 6 - 7%. Данный сценарный показатель определяет отношение численности работающих пенсионеров к общей численности занятых в экономике региона. Численность занятых, вышедших на пенсию и продолжающих работать, в соответствии с методологией применяется при расчете коэффициентов естественно-возрастного выбытия. Предполагается, что доля работающих пенсионеров в общей численности занятых в экономике области сохранится в соответствии с устоявшимися тенденциями. В результате численность занятого населения снизится меньше, чем численность населения в трудоспособном возрасте;


незначительное влияние на трудовые ресурсы численности лиц младше трудоспособного возраста и иностранных трудовых мигрантов.


Общая потребность занятых трудовых ресурсов экономики области в 2021 году составит 522,9 тыс. чел., а к 2028 году увеличится на 1,2% и составит 529,1 тыс. чел. В течение прогнозируемого периода ежегодное незначительное увеличение численности занятых в экономике области (порядка семи тыс. чел.), а также устойчивое сохранение потребности в трудовых ресурсах на уровне 522 - 530 тыс. чел. ежегодно свидетельствует о равновесном влиянии долгосрочных социально-экономических факторов.


Рассматривая изменения занятости в отдельных видах экономической деятельности, видны следующие основные тенденции:


1. Снижение занятости наблюдается в таких сферах, как сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, финансовая и страховая деятельность, деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений, предоставление прочих видов услуг, торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов, образование, строительство.


2. Рост занятости по видам экономической деятельности, связанным с обрабатывающими производствами, транспортировкой и хранением, а также в сферах деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, деятельности профессиональной, научной и технической, здравоохранения и социальных услуг.


3. Примерно на одном уровне сохранится занятость в сферах добычи полезных ископаемых, обеспечения электрической энергией, газом, паром, кондиционирования воздуха, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений, деятельности в области информации и связи, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, деятельности административной и сопутствующих дополнительных услуг, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения.


Наибольшую потребность в работниках показывают такие виды экономической деятельности, как:


обрабатывающие производства: металлургическое производство, обработка древесины и производство изделий из дерева, производство пищевых продуктов, напитков;


торговля оптовая и розничная;


образование;