14. Департамент возглавляет руководитель Департамента, назначаемый на должность Губернатором края.
15. Руководитель Департамента имеет заместителей в количестве, утверждаемом Правительством края.
В период временного отсутствия руководителя Департамента или невозможности исполнения им своих обязанностей руководство Департаментом и организацию деятельности Департамента осуществляет любой из заместителей в соответствии с правовым актом Департамента.
16. Руководитель Департамента:
16.1. Осуществляет руководство и организует деятельность Департамента на основе принципа единоначалия.
16.2. Осуществляет функции представителя нанимателя для государственных гражданских служащих и работодателя для работников Департамента.
16.3. Решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы края в Департаменте в соответствии с законодательством.
16.4. Действует без доверенности от имени Департамента, представляет его во всех органах и организациях, представляет интересы Департамента в судебных органах, выдает доверенности.
16.5. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента.
16.6. Утверждает структуру Департамента по согласованию с Администрацией Губернатора края, штатное расписание Департамента в пределах установленных Правительством края штатной численности и фонда оплаты труда, бюджетную смету на содержание Департамента в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете края на соответствующий финансовый год.
16.7. Распоряжается в порядке, установленном законодательством, имуществом и средствами, закрепленными за Департаментом.
16.8. Подписывает приказы, распоряжения, издаваемые Департаментом, в пределах своей компетенции.
16.9. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
16.10. Заключает от имени Департамента и подписывает хозяйственные договоры и соглашения.