Действующий

О Порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников и об отмене некоторых муниципальных правовых актов (с изменениями на 16 ноября 2022 года)



4. Заключительные положения


8. Споры и разногласия, возникающие между Сторонами при исполнении настоящего Соглашения, решаются путем переговоров (с оформлением протокола), а при недостижении согласия - в судебном порядке.


9. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.


10. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто Уполномоченным органом либо МОО г. Иркутска в одностороннем порядке, в случае неисполнения Педагогическим работником обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.


11. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.


12. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств в полном объеме.