45. Субсидии на единовременную выплату на обустройство молодым специалистам при трудоустройстве на работу с учетом налога на доходы физических лиц (далее - субсидии на единовременную выплату) предоставляются в размере 300 000,00 рубля:
1) сельскохозяйственным товаропроизводителям, сельскохозяйственным потребительским кооперативам, осуществившим единовременные выплаты на обустройство молодым специалистам при трудоустройстве на работу (далее - единовременные выплаты) с учетом налога на доходы физических лиц;
2) индивидуальным предпринимателям, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения, главам крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей, являющимся молодыми специалистами (далее - молодые специалисты-предприниматели).
46. Условия предоставления субсидий, предусмотренных подпунктом 1 пункта 45 настоящего Положения:
1) наличие соглашения о предоставлении единовременной выплаты между сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом и молодым специалистом (по форме, утвержденной правовым актом министерства), предусматривающего обязательство молодого специалиста возместить затраты сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива на предоставление ему единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с момента получения молодым специалистом единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным статьей 80, пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11, 13 статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 9, 13 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии выполнения сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом обязательств, предусмотренных настоящим пунктом;
2) предоставление (при наличии потребности) молодому специалисту в пользование жилья, соответствующего санитарным требованиям, на период действия трудового договора либо до приобретения (строительства) молодым специалистом собственного жилья;
3) наличие обязательств сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива, представленных в письменной форме, по обеспечению в течение трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты:
предоставления работы молодому специалисту в соответствии с полученными молодым специалистом профессией, специальностью или направлением подготовки;
сохранения уровня заработной платы не ниже установленного при заключении трудового договора, сохранения трудовых отношений с ним, за исключением случаев прекращения трудового договора, предусмотренных пунктом 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 4 - 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, представления в министерство ежегодно в течение трех лет с даты получения субсидии на единовременную выплату отчета о выполнении обязательств, предусмотренных настоящим абзацем, по форме и в сроки, установленные правовым актом министерства;
4) наличие обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива, представленного в письменной форме, возвратить субсидию на единовременную выплату в областной бюджет в полном объеме в случае прекращения трудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 5 - 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) представление сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом копий документов, подтверждающих:
уплату налога на доходы физических лиц за молодого специалиста с единовременной выплаты;
осуществление затрат молодым специалистом на обустройство при трудоустройстве на работу за счет средств единовременной выплаты в размере, определяемом как разница между 300 000,00 рубля и суммой налога на доходы физических лиц;
6) осуществление единовременной выплаты молодому специалисту, отвечающему следующим требованиям: