Недействующий


ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 января 2019 года N 1


О проведении санитарно-гигиенической паспортизации рабочих мест женщин по условиям труда

____________________________________________________________________
Утратил силу с 31.12.2021 на основании Постановления Главного государственного санитарного врача по Омской области от 31.12.2021 N 123.
____________________________________________________________________



Я, Главный государственный санитарный врач по Омской области Крига Александр Сергеевич, проанализировав материалы государственного надзора за соблюдением санитарного законодательства в сфере охраны здоровья работающих женщин, состояние профессиональной заболеваемости и оценив в соответствии с санитарными правилами СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин", постановлением N 16 от 29.03.2007 Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об усилении государственного санитарно-эпидемиологического надзора за условиями труда", постановлением от 13.04.2016 N 81 "Об организации и проведении санитарно-гигиенической паспортизации канцерогеноопасных организаций на территории г. Омска и Омской области" характер производств и технологических процессов, имеющихся и используемых на территории Омской области, установил:


Численность работающих женщин на предприятиях области составляет 175677 человек, из них в условиях возможного воздействия вредных производственных факторов - 154470. Наибольший удельный вес женщин, занятых в неблагоприятных условиях труда, приходится на следующие виды экономической деятельности: обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, объекты по производству пищевых продуктов, строительные организации. Чаще всего нарушениями санитарного законодательства в сфере охраны труда женщин являются: несоответствие условий труда гигиеническим требованиям по показателям тяжести на предприятиях сельского хозяйства и строительной отрасли, превышение предельно допустимого уровня шума в машиностроении и металлургии, нарушения в части организации лабораторного контроля за уровнем канцерогенных факторов на рабочих местах, отсутствие санитарно-гигиенических паспортов постоянных рабочих мест женщин с характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.


За период 2013 - 2018 гг. на территории Омской области было установлено 49 случаев профессионального заболевания у женщин, удельный вес составил 20,3% от общего количества установленных случаев профессиональных заболеваний. Отдельные признаки профессиональной патологии были выявлены у 103 женщин, при общем количестве подозрений на профпатологию 373 случая (20,9%). Профзаболевания у женщин детородного возраста регистрируются ежегодно. При проведении контрольно-надзорных мероприятий регулярно выявляются случаи ненадлежащего контроля за условиями труда и быта женщин. Работодателями допускается труд женщин в условиях воздействия веществ, воздействующих на репродуктивную функцию (формальдегид, бензол, стирол, толуол) и являющихся канцерогенами.


Учитывая вышеизложенное, в целях улучшения условий труда женщин, комплексной оценки условий труда женщин, в целях профилактики профессиональной заболеваемости работающих женщин и на основании требований действующих санитарных правил 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" п. 1.12, статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 482), приказа Роспотребнадзора от 07.10.2015 N 1025 "О внедрении методических рекомендаций "Расчет показателей, характеризующих численность населения под воздействием факторов потенциального риска причинения вреда здоровью человека объектами санитарно-эпидемиологического надзора", постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.2006 N 60 "Об утверждении Положения о проведении социально-гигиенического мониторинга" постановляю:


1. Утвердить с 01.01.2019 форму санитарно-гигиенического паспорта по условиям труда женщин (приложение N 1).


2. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям независимо от форм собственности:


2.1. Обеспечить проведение санитарно-гигиенической паспортизации постоянных рабочих мест женщин на производственных объектах, с учетом проведенных лабораторно-инструментальных исследований условий труда с общей и количественной характеристикой факторов производственной среды и трудового процесса.


Срок до 01.01.2020.


2.2. Осуществлять производственный лабораторный контроль вредных производственных факторов рабочей зоны при работе женщин.


Срок - постоянно, с периодичностью, определенной санитарными правилами.


2.3. Разработать мероприятия, направленные на профилактику профессиональных заболеваний среди работающих женщин.


Срок до 01.01.2020.


2.4. Принять эффективные меры по улучшению условий труда работающих женщин и сокращению вредного воздействия фактической производственной среды на их здоровье.


2.5. Принимать меры к своевременному и качественному проведению предварительных и периодических профилактических медицинских осмотров работающих женщин.


Срок - постоянно.


2.6. Информировать женщин детородного возраста при приеме на работу по профессиям, связанным с воздействием вредных производственных факторов, об имеющихся рисках для репродуктивного здоровья.


Срок - постоянно.


3. Начальникам территориальных отделов, начальникам отделов санитарного надзора, надзора за условиями воспитания и обучения и питанием населения Управления Роспотребнадзора по Омской области:


3.1. Довести настоящее Постановление до сведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.


3.2. Обеспечить контроль за реализацией настоящего Постановления на подконтрольных административных территориях.


3.3. При проведении надзорных мероприятий по контролю на предприятиях, имеющих санитарно-гигиенические паспорта условий труда работающих женщин, провести проверку выполнения мероприятий, обратив особое внимание на технологические, санитарно-технические мероприятия, организацию и проведение производственного лабораторного контроля, организацию и проведение медицинских осмотров, санитарно-бытового обеспечения, лечебно-профилактического питания и т.д.


3.4. Усилить контроль за выполнением требований санитарного законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда женщин в целях предупреждения профессиональных заболеваний, связанных с вредными условиями труда, в том числе в части соблюдения порядка проведения ежегодного периодического медицинского осмотра женщин.


3.5. Повысить эффективность осуществляемого государственного санитарно-эпидемиологического надзора, использовать все установленные полномочия, направленные на устранение нарушений санитарного законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда женщин и профилактики профессиональных заболеваний.


3.6. Провести анализ ситуации по состоянию условий труда женщин, профессиональной заболеваемости, организации медицинских осмотров и вынести данный вопрос на рассмотрение в органы местного самоуправления.


Срок до 01.01.2020.


4. Рекомендовать Министерству труда и социального развития Омской области:


4.1. Проанализировать сложившуюся ситуацию в сфере охраны труда и профессиональной заболеваемости работающих женщин детородного возраста в учреждениях и на предприятиях г. Омска и Омской области, разработать план профилактических мероприятий.


4.2. Обеспечить проведение плановых надзорных мероприятий, в том числе по предмету соблюдения действующего санитарного законодательства в сфере охраны здоровья работающих женщин.


4.3. Вынести вопрос о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости женщин детородного возраста на рассмотрение коллегиальных органов.


5. Назначить ответственным лицом для регистрации паспортов ведущего специалиста-эксперта отдела санитарного надзора Чередник М.В., контактный телефон 8(3812)32-60-43.


6. Главному врачу ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области" (С.В. Никитин):


6.1. По результатам проведенных в рамках плановых, внеплановых проверок и производственного контроля лабораторно-инструментальных исследований химических и физических фактов, выполненных на рабочих местах женщин, провести мониторинг исследованных параметров за период 2014 - 2018 гг., далее ежеквартально, с предоставлением отчета в Управление Роспотребнадзора по Омской области.


Срок до 20.02.2019, далее ежеквартально к 20 числу следующего месяца.


7. Начальнику отдела организации надзора и обеспечения деятельности (Е.В. Лавриновой) осуществить передачу настоящего Постановления в Министерство труда и социального развития Омской области, территориальные отделы, отдел надзора за условиями труда, отдел надзора за условиями воспитания и питанием населения, отдел надзора за состоянием среды обитания и условиями проживания Управления Роспотребнадзора по Омской области, представителю по Омской области правовой системы КонсультантПлюс и публикацию Постановления на официальном сайте Управления.


8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возлагаю на заместителя главного государственного санитарного врача по Омской области П.А. Ускова.



А.С.Крига



Приложение 1


                                     УТВЕРЖДАЮ:

                                     Руководитель предприятия


                                     ______________________________ 2019 г.

                                     _______ ___________


                      САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЙ ПАСПОРТ

                         ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН


Организация


Адрес организации


Подразделение


Профессия (должность работника)


Количество аналогичных рабочих мест <*>


--------------------------------

<*> Примечание:  аналогичные рабочие места - рабочие места, равнозначные по

уровню факторов  производственной среды,  тяжести и напряженности трудового

процесса.


Заключение: - По результатам  объективных  исследований  условия  труда  на

              данном    рабочем    месте   соответствуют/не   соответствуют

              санитарным правилам.

            - На данном  рабочем  месте допустим/не  допустим  труд  женщин

              детородного возраста, и возможен труд беременных женщин.


1. Количественная характеристика факторов производственной среды

N

Фактор производственной среды

Ед. изм.

ПДУ, ПДК

Фактическое значение

Превышение

1

Воздух рабочей зоны (содержание ЗВ):

1.1

-

Мг/м3

1.2

-

Мг/м3

1.3

-

Мг/м3

1.4

-

Мг/м3

1.5

-

Мг/м3

1.6

-

Мг/м3

2

Микроклимат

2.1

Температура воздуха

2.1.1

в холодный период

°C

в теплый период

°C

2.2

Относительная влажность

%

2.3

Скорость движения воздуха

м/сек.

2.4

Тепловое излучение

Вт/м2

3

Освещенность рабочей поверхности

Лк

4

Естественная освещенность (КЕО)

%

5

Эквивалентный уровень звука

дБА

6

Вибрация локальная (виброскорость)

дБ

7

Вибрация общая

7.1

транспортная

дБ

7.2

транспортно-технологическая

дБ

7.3

технологическая

дБ

8

Инфразвук

дБ Лин

9

Ультразвук

воздушный

контактный

10

Электромагнитные излучения от ВДТ и ПЭВМ

10.1

Поверхностный электростатический потенциал

В

10.2

Напряженность электрического поля

5 Гц - 2 кГЦ

В/м

2 кГц - 400 кГЦ

В/м

10.3

Плотность магнитного потока

5 Гц - 2 кГЦ

нТл

2 кГц - 400 кГЦ

нТл

11

Электрические поля промышленной частоты

кВ/м

12

Ионизирующее излучение

13

Тяжесть труда

класс

14

Напряженность труда

класс

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»