118. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.
119. Работник центра занятости населения:
1) анализирует сведения, содержащиеся в представленных заявителем документах, и сведения, внесенные в регистр физических лиц;
2) определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности с учетом проанализированных сведений, содержащихся в представленных заявителем документах, и сведений, внесенных в регистр физических лиц.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
120. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по анализу сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре физических лиц, является информация, содержащаяся в представленных заявителем документах, и сведения о заявителе в регистре физических лиц.
121. Результатом административной процедуры является получение работником центра занятости населения информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для заявителя.
122. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 1 минуты.