Анализ структуры экономики региона | Одним из ключевых приоритетов социально-экономического развития Республики Башкортостан является повышение производительности труда. Индекс производительности труда в республике по итогам 2016 года составил 101,1% (43-е место среди субъектов Российской Федерации). Производительность труда на 1 работника в абсолютном выражении составила 764,9 тыс. рублей (в Российской Федерации - 1195,4 тыс. рублей). По данному показателю республика занимает 32-е место в Российской Федерации. Наибольшую долю (27,5%) в валовом региональном продукте (далее - ВРП) занимают обрабатывающие производства. В данной сфере деятельности в 2016 году трудилось 15,5% от среднегодовой численности занятых в экономике. Производительность труда на 1 работника составила 1358,9 тыс. рублей. Валовая добавленная стоимость (далее - ВДС), созданная в сфере обрабатывающих производств в Республике Башкортостан, составила 3,1% от ВДС в обрабатывающих производствах Российской Федерации. Значительная доля (7,7%) ВРП республики в 2016 году приходилась на сельское хозяйство, в котором было занято 11,2% от среднегодовой численности занятых в экономике. Производительность труда в данной сфере (включая охоту и лесное хозяйство) составила 520,4 тыс. рублей, что в 1,5 раза меньше, чем производительность труда в целом по Республике Башкортостан. ВДС, созданная в сельском хозяйстве в Республике Башкортостан, составила 2,8% от ВДС в сельском хозяйстве в целом по Российской Федерации. Доля строительства в ВРП составила 9,0%, доля занятых - 9,3%, производительность труда в данной области - 736,1 тыс. рублей. ВДС, созданная в строительстве в республике, составила 2,8% от ВДС в строительстве в целом по Российской Федерации. На транспорт и связь приходилось 8,0% ВРП и 6,6% от числа занятых, производительность труда составила 926,1 тыс. рублей. ВДС, созданная в республике в данной сфере, составила 1,6% от ВДС в транспорте и связи в целом по Российской Федерации. На оптовую и розничную торговлю приходилось 15,4% ВРП и 17,6% от числа занятых. Производительность труда в данной сфере составила 668,5 тыс. рублей. ВДС, созданная в республике в сфере торговли, составила 1,8% от ВДС в торговле в целом по Российской Федерации. Таким образом, на 5 базовых несырьевых отраслей экономики приходится 67,6% ВРП |
Анализ рынка труда в регионе | По данным выборочных обследований рабочей силы, численность безработных граждан в Республике Башкортостан по методологии Международной организации труда (МОТ), начиная с 2017 года, снизилась на 18,0 тыс. человек и составила по итогам января - октября 2018 года 98,0 тыс. человек. Уровень безработицы по методологии МОТ уменьшился с 5,6% до 5,0%. За 2017 год в центры занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 271,9 тыс. граждан, за январь - октябрь 2018 года - 246,7 тыс. человек, из них по содействию в поиске подходящей работы - 90,6 тыс. человек в 2017 году и 76,4 тыс. человек в 2018 году. Численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости на 1 ноября 2018 года, составила 17,8 тыс. человек, что на 5,8 тыс. человек или на 24,4%, ниже, чем на начало 2017 года. Уровень регистрируемой безработицы по итогам 10 месяцев текущего года составил 0,89% против 1,17% на начало 2017 года. По состоянию на 1 ноября 2018 года в республике 3218 работодателей открыли личные кабинеты на портале "Работа в России". На 1 ноября 2018 года в республиканском банке вакансий находилось 44,7 тыс. вакантных позиций, что на 1,8 тыс. единиц, или на 4,2% больше, чем на 1 января 2017 года. За 2017 год и 10 месяцев текущего года при содействии центров занятости трудоустроено 123,3 тыс. человек, уровень трудоустройства вырос с 1 января 2017 года с 72,8% до 75,1%. С 2017 года: на профессиональное обучение направлено 12,5 тыс. безработных граждан, 789 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, 272 пенсионера, стремящегося возобновить трудовую деятельность; услуги по профессиональной ориентации получили 127,1 тыс. человек; в общественных работах приняли участие 13,5 тыс. человек; прошли стажировку 756 выпускников учреждений профессионального образования; временно трудоустроено 38,1 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 2,3 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 531 безработный выпускник от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые; услугу по содействию самозанятости получили 4,5 тыс. безработных граждан. В 2018 году в республике в соответствии с приоритетной программой "Повышение производительности труда и поддержка занятости" на 2018 - 2025 годы (далее - приоритетная программа), утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2018 года N 341, реализуется мероприятие по опережающему профессиональному обучению и переподготовке работников организаций - участников приоритетной программы в связи с реализацией программы повышения производительности труда. Организация обучения работников осуществляется работодателем самостоятельно исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места. По состоянию на 1 декабря 2018 года на реализацию опережающего профессионального обучения (повышение квалификации и переподготовка) работников в соответствии с приоритетной региональной программой "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан" на 2018 - 2025 годы, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2018 года N 341, заключены договоры с 8 предприятиями - участниками (АО "СТЕКЛОНиТ" (г. Уфа), АО "ОЗНА-Измерительные системы" (г. Октябрьский), АО "УАП "Гидравлика" (г. Уфа), ПАО "НЕФАЗ" (г. Нефтекамск), ОАО "Синтез-Каучук" (г. Стерлитамак), ОАО "Стерлитамакский нефтехимический завод" (г. Стерлитамак), АО "Искож" (г. Нефтекамск), ООО НПП "БАСЭТ" (г. Октябрьский)). На опережающее профессиональное обучение направлено 2404 работника. Фактическая численность работников, направленных на обучение, превысила первоначально заявленную предприятиями численность в 1,8 раза (1320 заявлялось). Объем затрат по заключенным договорам составил 181,6 млн. рублей. Одним из основных требований при подборе образовательных программ на предприятиях является блок, содержащий мотивационную составляющую к труду, внедрение принципов бережливого производства. Обучение проводится как для сотрудников из числа руководителей, так и для рабочего персонала. Опережающее обучение граждан осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на предприятиях. Наиболее востребованными являются следующие программы: энергосбережение и энергоэффективность 3D-конструирование, наставничество, аппаратчик, управление качеством, повышение производительности и качества сварочных работ с применением инструментов бережливого производства, машинист, слесарь-ремонтник, водитель погрузчика, клейщик резиновых полимерных деталей и изделий, слесарь-ремонтник, оператор ворсовального оборудования, сборщик изделий из пластмасс, грунтовальщик, клейщик резиновых полимерных деталей и изделий, сборщик резиновых технических изделий и другие. Согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2017 года N 437 "О дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, в 2017 году" реализовано дополнительное мероприятие в области содействия занятости населения, направленное на снижение напряженности на рынке труда, - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения. В мероприятии приняли участие 8 организаций республики; опережающее профессиональное обучение прошли 1624 работника, находящихся под риском увольнения. Обучение работников организовывалось на выбранных предприятиями образовательных организациях, в том числе в ГАОУ ДПО РБ "Учебный центр ГСЗН"; АНО ДПО "Центр подготовки кадров"; НЧОУ ДПО "Институт опережающего образования"; ФГБОУ ВО "Уфимский государственный авиационный технический университет"; ФГБОУ ВО Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы; ЧОУ ДПО "ЦНТИ "Прогресс"; ЧОУ ДПО "Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве". По предварительным заявкам предприятий - участников приоритетной программы по состоянию на 1 декабря 2018 года заявлена потребность в обучении в 2019 году 1460 работников в 8 организациях |