Об утверждении паспорта региональной программы "Производительность труда и поддержка занятости" Республики Башкортостан на 2019 - 2024 годы

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации

Результаты

Руководитель проекта/

ответственный исполнитель мероприятия (ФИО, должность)

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

5

6

1. Общие организационные мероприятия

1.1

Перезаключение соглашения с Министерством экономического развития Российской Федерации по реализации региональной программы повышения производительности труда и поддержки занятости (далее - программа)

31.12.2018

соглашение с Минэкономразвития России по реализации региональной программы повышения производительности труда и поддержки занятости перезаключено

Новиков С.В. - министр экономического развития Республики Башкортостан

Минэкономразвития РБ

1.2

Заключение соглашений с предприятиями на участие в программе

ежегодно до 31 декабря

соглашения с предприятиями на участие в программе заключены

Новиков С.В. - министр экономического развития Республики Башкортостан

Минэкономразвития РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

Гостранс РБ;

Региональный центр компетенций (РЦК);

предприятия - участники программы (по согласованию)

1.3

Заключение соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации

30.12.2019

предоставление из федерального бюджета в 2019 году бюджету Республики Башкортостан субсидии на реализацию мероприятий в области поддержки занятости на сумму 178,2 млн. рублей

Вуколов В.Л. - руководитель Федеральной службы по труду и занятости;

Хабиров Р.Ф. - временно исполняющий обязанности Главы Республики Башкортостан

Роструд (по согласованию)

2. Системные меры по повышению производительности труда

2.1

Координация внедрения результатов научно-исследовательской работы (далее - НИР) на предприятиях - участниках программы

01.07.2019;

01.09.2019;

31.12.2022

определены перечень результатов НИР для внедрения в производственную деятельность предприятий - участников программы и соответствующий график;

сформированы предложения о внедрении результатов НИР;

осуществлено внедрение в производственную деятельность предприятий - участников программы результатов НИР

Гаязов А.С. - президент государственного бюджетного научного учреждения "Академия наук Республики Башкортостан"

ГБНУ "Академия наук Республики Башкортостан";

руководители предприятий - участников программы (по согласованию);

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ

2.2

Формирование отраслевых реестров наилучших доступных технологий повышения производительности труда, обладающих коммерческим потенциалом для предприятий - участников программы (далее - доступные технологии)

31.12.2019

сформировано с учетом изучения российского и иностранного опыта, имеющихся разработок с возможностью их применения (адаптации) на предприятиях региона не менее 3 отраслевых реестров доступных технологий; организовано взаимодействие с предприятиями по формированию отраслевых реестров доступных технологий; отраслевые реестры доступных технологий опубликованы на официальных сайтах республиканских органов исполнительной власти

Гаязов А.С. - президент государственного бюджетного научного учреждения "Академия наук Республики Башкортостан"

ГБНУ "Академия наук Республики Башкортостан";

ГАНУ ИСИ РБ;

руководители предприятий - участников программы (по согласованию);

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ

2.3

Определение набора компетенций, необходимых для внедрения доступных технологий повышения производительности труда на предприятии - участнике программы

ежегодно

до 31 декабря

проведен анализ профессиональных навыков, уровня квалификации задействованных сотрудников, необходимых для перехода (внедрения) доступных технологий на отобранные предприятия

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

независимые центры оценки квалификации;

ГАНУ ИСИ РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

2.4

Содействие в участии организаций Республики Башкортостан в мероприятиях зарубежных торговых и тендерных площадок

2019 - 2021 годы

до 31 декабря

предоставлены меры поддержки не менее чем 5 предприятиям в год

Мирсаяпов Р.З. - председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям

ГК РБ по ВЭС;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

ГК РБ ПТ;

Союз "Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан" (по согласованию)

2.5

Организация работы с федеральными институтами развития по предоставлению государственной поддержки организациям - экспортерам готовой продукции

2019 - 2021 годы

до 31 декабря

оказана консультационная поддержка (сопровождение) не менее чем 3 предприятиям в год по получению государственной поддержки в целях возмещения части затрат на сертификацию экспортной продукции на соответствие требованиям международных стандартов и в части оплаты аренды выставочных площадей, регистрационных взносов и услуг по оформлению выставочных центров

Мирсаяпов Р.З. - председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям

ГК РБ по ВЭС;

Союз "Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан" (по согласованию);

АНО "Центр координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Башкортостан" (по согласованию)

2.6

Информационная поддержка экспортной деятельности предприятий Республики Башкортостан

2019 - 2021 годы до 31 августа;

2019 - 2021 годы до 31 декабря

создан каталог инвестиционных предложений, нацеленных на развитие экспортно ориентированных несырьевых конкурентоспособных производств и экспортно ориентированных товаров и услуг (на русском и английском языках), с последующей публикацией не менее чем на 15 специализированных Интернет-ресурсах; создан экспортный каталог продукции Республики Башкортостан и распространен не менее чем 200 адресатам

Мирсаяпов Р.З. - председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям

ГК РБ по ВЭС;

ГК РБ ПТ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Союз "Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан" (по согласованию)

2.7

Разработка региональных мер государственной поддержки предприятий - участников проекта

ежегодно до 31 декабря начиная с 2020 года

доработан набор мер стимулирования в целях мотивации предприятий к участию в разработке и реализации программы по повышению производительности труда на предприятиях

Новиков С.В. - министр экономического развития Республики Башкортостан

Минэкономразвития РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

Гостранс РБ;

Госкомторговли РБ;

ГБНУ "Академия наук Республики Башкортостан";

ГАНУ ИСИ РБ

3. Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях

3.1

Обеспечение внедрения и развития системы "бережливого производства"

01.07.2019;

01.09.2019;

31.12.2021

проведен анализ степени внедрения системы "бережливого производства" (элементов системы) на предприятиях - участниках программы;

сформированы планы по внедрению в производство инструментов и методов системы "бережливого производства" (в том числе 5C, SMED, TPM, JIT);

завершено внедрение инструментов и методов системы "бережливого производства", предусмотренных планом

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

независимые эксперты (по согласованию);

руководители предприятий - участников программы (по согласованию)

3.2

Методическое обеспечение внедрения системы "бережливого производства", системы управления качеством

01.07.2019;

01.08.2019

изучение результатов применения передовых форм организации труда, сокращение потерь рабочего времени, организация управления на предприятии:

планирование учета, контроль, анализ производительности труда;

с учетом полученных результатов разработан пакет методических рекомендаций, типовых кейсов, аналитических материалов по вопросам внедрения систем "бережливого производства", управления качеством с указанием измеримых эффектов от внедрения

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ

3.3

Повышение квалификации персонала по вопросам повышения производительности труда и внедрения лучших доступных технологий

ежегодно до 31 декабря

для руководителей и специалистов предприятий республики проведено не менее 5 образовательных мероприятий в год по вопросам повышения производительности труда и внедрения лучших доступных технологий (конференций, семинаров, совещаний, "круглых столов", мастер-классов)

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ;

Минобразования РБ

3.4

Внедрение мероприятия по повышению производительности труда, реализуемого с привлечением крупного предприятия для сопровождения предприятий - участников программы

ежегодно до 31 декабря

мероприятия внедрены на 10 предприятиях к 2024 году

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

3.5

Внедрение мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых под федеральным управлением

ежегодно до 31 декабря

мероприятия внедрены на 25 предприятиях к 2024 году

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

3.6

Внедрение мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых под региональным управлением

ежегодно до 31 декабря

мероприятия внедрены на 100 предприятиях к 2024 году

Янгиров А.В. - директор государственного автономного научного учреждения "Институт стратегических исследований Республики Башкортостан"

ГАНУ ИСИ РБ;

МПИП РБ;

МСХ РБ;

Госстрой РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4. Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда

4.1

Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях

4.1.1

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в предшествующем году, и сформированы предложения по совершенствованию работы

ежегодно до 20 февраля

письмо в Аппарат Правительства Республики Башкортостан об итогах мероприятий по поддержке занятости, проведенных в предшествующем году, с предложениями по совершенствованию работы

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.1.1.1

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости направлены отчеты о реализации в отчетном году мероприятий по поддержке занятости населения с анализом перспектив развития рынка труда, наиболее перспективных направлений активной политики занятости, наиболее перспективных для рынка труда программ обучения

ежегодно до 10 февраля

письмо в Минтруд России и Роструд с отчетом о реализации в отчетном году мероприятий по поддержке занятости населения, с анализом перспектив развития рынка труда, наиболее перспективных направлений активной политики занятости, наиболее перспективных для рынка труда программ обучения

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.1.2

Заключены соглашения с Федеральной службой по труду и занятости о представлении субсидии на реализацию в текущем году мероприятий по поддержке занятости

ежегодно до 1 марта

соглашение о представлении субсидии

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Роструд (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ

4.1.2.1

Сформирована и направлена в Федеральную службу по труду и занятости заявка для заключения соглашения на очередной год

ежегодно до 1 февраля

письмо в Роструд с информацией о потребности в средствах федерального бюджета

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.1.2.2

Заключены соглашения с Федеральной службой по труду и занятости о представлении субсидии на реализацию мероприятий по поддержке занятости

ежегодно до 1 марта

соглашения о представлении субсидии

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.1.3

Выделена категория сотрудников предприятия, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

ежегодно до 1 августа

перечень категорий сотрудников предприятия, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ;

Минэкономразвития РБ;

РОИВ;

ГАНУ ИСИ РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4.1.4

Выделена категория сотрудников предприятия, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению или высвобождены, и поэтому требуют профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства

ежегодно до 1 августа

перечень категорий сотрудников предприятия, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению или высвобождены, и поэтому требуют профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ;

Минэкономразвития РБ;

РОИВ;

ГАНУ ИСИ РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4.1.5

Сформированы списки на обучение, выбраны обучающие курсы и обучающие организации

ежегодно до 31 августа

сформированы сетевые графики обучения сотрудников

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ;

ГАНУ ИСИ РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4.1.6

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения

ежегодно до 31 декабря

количество обученных работников не менее 1460 чел. ежегодно

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ;

Минобразования РБ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4.1.7

Проведена оценка уровня трудоустройства работников предприятий, находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных), ранее участвовавших в проекте

ежегодно до 1 февраля

отчет об эффективности мероприятия по обучению работников предприятий, ранее участвовавших в проекте

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ;

Минэкономразвития РБ;

РОИВ;

предприятия - участники программы (по согласованию)

4.2

Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения

4.2.1

Проведен аудит системы занятости и выявлены направления развития в соответствии с потребностью предприятий и учебных организаций

01.04.2019

аналитические материалы

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.1.1

Представлены отчеты в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерство экономического развития Российской Федерации в части достижения установленных показателей, предложений по способам решения и перспективам развития

01.06.2019

отчет в Минтруд России и Минэкономразвития России в части достижения установленных показателей, предложений по способам решения и перспективам развития

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.2

Разработан проект единых требований к органам службы занятости населения, в том числе типовые решения и рекомендации для повышения эффективности работы модельного центра занятости населения, стандарт модельного центра занятости населения, регламенты работы модельного центра занятости населения, коммуникационная стратегия, IT-стратегия, программа переобучения для сотрудников, в том числе с привлечением образовательных организаций и экспертной поддержки

01.06.2019

приказ Министерства семьи и труда РБ о единых требованиях к органам службы занятости населения

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Минтруд России (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ

4.2.2.1

Утвержден перечень пилотных проектов по обновлению процессов и другим мероприятиям развития центра занятости населения по выявленным в ходе аудита проблемным областям работы системы занятости

01.06.2019

приказ Министерства семьи и труда РБ об утверждении перечня пилотных проектов

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.3

Разработана система сбора данных о количестве высвобождаемых сотрудников и сотрудников под риском увольнения на предприятиях - участниках проекта

01.07.2019

приказ Министерства семьи и труда РБ

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.4

В рамках пилотного проекта создана система активного взаимодействия центра занятости населения с работодателями, в том числе из других субъектов

31.10.2019

приказ Министерства семьи и труда РБ об утверждении технологических карт по взаимодействию с работодателями

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.5

Создана и утверждена система профилирования, мониторинга трудоустройства работников - участников мероприятий

01.03.2020

приказ Министерства семьи и труда РБ об утверждении технологических карт (алгоритмов деятельности) по профилированию

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.6

Подготовлены предложения по формированию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов

01.03.2020

разработка и представление в Правительство Республики Башкортостан прогноза баланса трудовых ресурсов до 1 декабря ежегодно

Шайхисламов Ф.Р. - заместитель министра семьи и труда РБ

Министерство семьи и труда РБ

4.2.7

Создание новых рабочих мест в результате реализации инвестиционных проектов, в том числе приоритетных инвестиционных проектов Республики Башкортостан

ежегодно до 31 декабря

созданы рабочие места в результате реализации инвестиционных проектов, в том числе включенных в перечень (реестр) приоритетных инвестиционных проектов Республики Башкортостан, ед.:

2019 - 3160;

2020 - 3331;

2021 - 610;

2022 - 1000;

2023 - 590;

2024 - 600

Новиков С.В. - министр экономического развития Республики Башкортостан

Минэкономразвития РБ;

руководители заинтересованных республиканских органов исполнительной власти

4.2.8

Создание новых рабочих мест на территориях опережающего социально-экономического развития "Белебей", "Кумертау"

ежегодно до 31 декабря

количество новых рабочих мест на территориях опережающего социально-экономического развития, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов, ед.:

2019 - 1394;

2020 - 580;

2021 - 235;

2022 - 165;

2023 - 135;

2024 - 110

Новиков С.В. - министр экономического развития Республики Башкортостан

главы администраций ГО город Кумертау Республики Башкортостан,

МР Белебеевский район Республики Башкортостан (по согласованию);

Минэкономразвития РБ;

руководители заинтересованных республиканских органов исполнительной власти