4.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в соответствии с объемами государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из средств, полученных учреждением в виде субсидий из бюджета Пермского края, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством.
4.2. Абсолютная сумма фонда оплаты труда работников учреждения на плановый период определяется при формировании Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
4.3. Фонд оплаты труда работников учреждения рассчитывается по формуле:
ФОТ = ФОТбг + ФОТдоп,
где
ФОТбг - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, которая включает выплаты, обеспечивающие гарантированную заработную плату работникам учреждения;
ФОТдоп - часть фонда оплаты труда, состоящая из стимулирующих выплат без учета выплат, указанных в пункте 2.3.1.3 настоящего Положения, и социальных выплат работникам учреждения, указанных в пункте 5.4 настоящего Положения.
4.4. Базовая часть фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:
ФОТбг = (ФОТд + ФОТстаж + ФОТемп + ФОТбк) x Кр,
где
ФОТбг - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, состоящая из гарантированных выплат работникам учреждения;
ФОТд - фонд должностных окладов учреждения;
ФОТстаж - фонд выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.03.2021 N 160-п)
ФОТемп - фонд социальных выплат в части единовременной выплаты к отпуску и единовременной материальной помощи работникам учреждения в соответствии с пунктами 4.11.3 и 4.11.4 настоящего Положения;