Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 30 января 2014 года N 06.1


Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минимущества Удмуртской Республики от 31.03.2023 N 19.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 29 марта 2019 года)

(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)




     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 26 февраля 2016 г. N RU18000201401381



В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.


2. Начальникам отделов Минимущества Удмуртии ознакомить подчиненных сотрудников Минимущества Удмуртии с настоящим приказом.


3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
Р.Ш.ЗАЙНУЛЛИН



Утвержден
приказом
Минимущества Удмуртии
от 30 января 2014 г. N 06.1



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИМУЩЕСТВА УДМУРТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)




I. Общие положения


1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.


2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять министра имущественных отношений Удмуртской Республики обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.


При нахождении гражданского служащего в командировке, не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи министра имущественных отношений Удмуртской Республики и (или) начальника отдела государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях, склонения их к совершению коррупционных правонарушений, должен уведомить об этом министра имущественных отношений Удмуртской Республики в соответствии с настоящим Порядком.


4. Гражданский служащий о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомить органы прокуратуры или другие государственные органы, о чем должен сообщить министру имущественных отношений Удмуртской Республики и (или) начальнику отдела государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


5. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Удмуртской Республики либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.



II. Порядок уведомления работодателя


6. Уведомление министра имущественных отношений Удмуртской Республики представляется в письменном виде в двух экземплярах и подлежит обязательной регистрации в отделе государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)



III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении


7. В уведомлении на имя министра имущественных отношений Удмуртской Республики указывается:


1) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность;


2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 3 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;


3) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;


4) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;


5) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.


8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.


9. Отдел государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)



IV. Регистрация уведомлений


10. Регистрация уведомления осуществляется начальником отдела государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации).


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления остается в отделе государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью начальника отдела государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии, возвращается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации уведомления.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


12. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускаются.


13. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Минимущества Удмуртии.


Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.


14. Зарегистрированные уведомления докладываются начальником отдела государственной службы и работы со служебной корреспонденцией Минимущества Удмуртии министру имущественных отношений Удмуртской Республики в трехдневный срок с момента их регистрации.


(в ред. приказа Минимущества Удмуртской Республики от 29.03.2019 N 31)


15. Министр имущественных отношений Удмуртской Республики по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»