Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 30.10.2013 N 271 "О Координационном совете по кадровой политике при Губернаторе Самарской области"


ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2019 года N 63


О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 30.10.2013 N 271 "О Координационном совете по кадровой политике при Губернаторе Самарской области"



В целях совершенствования деятельности Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области постановляю:


1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 30.10.2013 N 271 "О Координационном совете по кадровой политике при Губернаторе Самарской области" следующие изменения:


в Положении о Координационном совете по кадровой политике при Губернаторе Самарской области:


пункт 1.1 изложить в следующей редакции:


"1.1. Координационный совет по кадровой политике при Губернаторе Самарской области (далее - Координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом, обеспечивающим решение вопросов по формированию и обеспечению реализации единой кадровой политики в Самарской области, действующим на общественных началах.";


пункт 2.1 изложить в следующей редакции:


"2.1. Координационный совет образуется с целью оказания содействия органам исполнительной власти Самарской области в формировании и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Самарской области, а также развития взаимодействия в сфере кадровой политики между органами государственной власти Самарской области, органами местного самоуправления в Самарской области и организациями.";


пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:


формирование кадровой политики в Самарской области и определение ее приоритетных направлений;


определение мер, направленных на реализацию приоритетных направлений кадровой политики, а также развитие государственной и муниципальной службы Самарской области;


подготовка предложений о повышении эффективности системы государственного управления и муниципального управления в Самарской области;


содействие развитию государственной и муниципальной службы в Самарской области;


разработка предложений по стратегии формирования кадрового потенциала и повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти Самарской области;


подготовка предложений по подбору кадров на высшие должности в системе исполнительной власти Самарской области;