6. Заработная плата заместителя директора, начальника управления - главного бухгалтера, специалистов Территориального фонда, директора, заместителя директора и специалистов его филиала (далее - сотрудники Территориального фонда) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
7. Размеры должностных окладов сотрудников Территориального фонда исчисляются кратно размеру должностного оклада в сумме 13 323,0 рубля.
(в ред. Постановлений КМ РТ от 23.10.2020 N 952, от 21.09.2022 N 1022, от 13.12.2022 N 1321, от 27.06.2024 N 472)
Коэффициенты кратности, применяемые при исчислении размеров должностных окладов заместителя директора, начальника управления - главного бухгалтера и специалистов Территориального фонда, приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
Коэффициенты кратности, применяемые при исчислении размеров должностных окладов директора, заместителя директора и специалистов филиалов Территориального фонда, приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.
8. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам сотрудников Территориального фонда относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.06.2024 N 472)
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;