МЕРЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
N | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Определение перечня наиболее востребованных профессий на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста | 2019 год | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент образования и науки Кемеровской области |
2 | Определение перечня профессиональных образовательных организаций для оказания образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста | 2019 год | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ЦЗН |
3 | Организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | Ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ЦЗН |
4 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан | Ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент образования и науки Кемеровской области, ЦЗН |
5 | Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении на очередной год | Ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ЦЗН |
6 | Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и рынка образовательных услуг с учетом результатов социологического опроса | Ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент образования и науки Кемеровской области |
7 | Мониторинг высвобождения работников предпенсионного возраста в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | Ежемесячно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ЦЗН |
8 | Разработка и утверждение нормативным правовым актом порядка расходования средств на мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста | Март 2019 года, далее - ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |
9 | Создание раздела о мерах по поддержке занятости граждан предпенсионного возраста на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области | IV квартал 2018 года | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |
10 | Организация просветительской и информационной кампании в части мер поддержки занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | IV квартал 2018 года | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ЦЗН |
11 | Сопровождение на портале общероссийской базы вакансий "Работа в России" специального раздела "Лицам предпенсионного возраста" | Ежегодно | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |