Действующий

О внесении изменений в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 22.11.2013 N 3958 "Об утверждении Муниципальной программы "Развитие здравоохранения в муниципальном образовании "город Екатеринбург" на 2014 - 2020 годы


Таблица 2

Наименование показателя

Плановое значение показателя средней заработной платы медицинских работников

2013 год факт

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Средняя заработная плата работников по Свердловской области, рублей

27978,5

29872,0

31993,0

34456,0

37385,0

41235,0

41235,0

41235,0

ВРАЧИ И РАБОТНИКИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИЕ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ) ИЛИ ИНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ (ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ)

2. Среднесписочная численность врачей в муниципальной службе здравоохранения, человек, в том числе:

3926,0

4047,0

4131,5

4166,5

4197,0

4218,5

4218,5

4218,5

работники, не участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования (бюджетные технологии)

202,0

193,0

195,0

194,0

195,0

196,0

196,0

196,0

работники, участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования

3724,0

3854,0

3936,5

3972,5

4002,0

4022,5

4022,5

4022,5

3. Среднемесячная заработная плата врачей и иных работников в муниципальной службе здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование, рублей

51540,0

53660,5

53961,4

59277,5

74770,0

82470,0

82470,0

82470,0

4. Соотношение средней заработной платы врачей в муниципальной службе здравоохранения и средней заработной платы работников в Свердловской области, процентов

184,2

179,6

168,7

172,0

200,0

200,0

200,0

200,0

5. Темп роста средней заработной платы врачей в муниципальной службе здравоохранения в сравнении с предыдущим годом, процентов

118,1

104,1

100,6

109,9

126,1

110,3

100

100

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

6. Среднесписочная численность среднего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения, человек, в том числе:

7506,0

7820,0

8000,0

8162,0

8343,0

8515,0

8515,0

8515,0

работники, не участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования (бюджетные технологии)

279,0

271,0

273,0

275,0

277,0

278,0

278,0

278,0

работники, участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования

7227,0

7549,0

7727,0

7887,0

8066,0

8237,0

8237,0

8237,0

7. Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения, рублей

29859,0

30561,5

31047,7

34459,7

37385,0

41235,0

41235,0

41235,0

8. Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения и средней заработной платы работников в Свердловской области, процентов

106,7

102,3

97,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

9. Темп роста средней заработной платы среднего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения в сравнении с предыдущим годом, процентов

115,7

102,4

101,6

111,0

108,5

110,3

100,0

100,0

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

10. Среднесписочная численность младшего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения, человек, в том числе:

2246,0

2053,0

1641,0

1367,0

1165,0

1012,0

1012,0

1012,0

работники, не участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования (бюджетные технологии)

90,0

78,0

69,0

52,0

46,0

45,0

45,0

45,0

работники, участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования

2156,0

1975,0

1572,0

1315,0

1119,0

967,0

967,0

967,0

11. Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения, рублей

16390,0

17689,2

19724,1

26256,2

37385,0

41235,0

41235,0

41235,0

12. Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения и средней заработной платы работников в Свердловской области, процентов

58,6

59,2

61,7

76,2

100,0

100,0

100,0

100,0

13. Темп роста средней заработной платы младшего медицинского персонала в муниципальной службе здравоохранения в сравнении с предыдущим годом, процентов

119,4

107,9

111,5

133,1

142,4

110,3

100,0

100,0

СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ

14. Среднесписочная численность социальных работников в муниципальной службе здравоохранения, человек, в том числе:

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

работники, не участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования (бюджетные технологии)

1,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

работники, участвующие в реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования

0,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

15. Среднемесячная заработная плата социальных работников в муниципальной службе здравоохранения, рублей

38083,0

38083,0

38083,0

38083,0

38083,0

41235,0

41235,0

41235,0

16. Соотношение средней заработной платы социальных работников в муниципальной службе здравоохранения и средней заработной платы работников в Свердловской области, процентов

136,1

127,5

119,0

110,5

101,9

100,0

100,0

100,0

17. Темп роста средней заработной платы социальных работников в муниципальной службе здравоохранения в сравнении с предыдущим годом, процентов

119,0

100,0

100,0

100,0

100,0

108,2

100,0

100,0

18. Фонд оплаты труда с начислениями по категориям медицинского персонала, млн. рублей, в том числе:

7238,4

7694,9

7870,2

8814,6

10457,3

11574,0

11574,0

11574,0

средства бюджета всех уровней

300,6

306,8

316,0

352,6

411,3

446,7

446,7

446,7

средства фонда обязательного медицинского страхования

6400,1

6840,5

6989,2

7868,8

9368,5

10400,0

10400,0

10400,0

средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

537,7

547,6

565,0

593,2

677,5

727,3

727,3

727,3

19. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей, в том числе

0,0

456,5

631,8

1576,2

3218,9

4335,6

4335,6

4335,6

за счет средств бюджетов всех уровней, млн. рублей

0,0

15,4

17,0

34,1

46,4

52,6

52,6

52,6

включая средства, полученные за счет проведения организационных мероприятий

0,0

1,1

0,9

1,2

3,5

1,2

1,2

1,2

по реорганизации учреждений

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

по оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого

0,0

1,0

0,6

0,3

1,3

1,2

1,2

1,2

по сокращению и оптимизации расходов на содержание учреждений

0,0

0,1

0,3

0,9

2,2

0,0

0,0

0,0

за счет средств от приносящей доход деятельности (при бюджетном финансировании)

0,0

2,0

2,3

4,0

14,8

23,4

23,4

23,4

за счет средств фонда обязательного медицинского страхования

0,0

416,7

574,4

1486,5

3022,0

4092,3

4092,3

4092,3

включая средства, полученные за счет проведения организационных мероприятий

0,0

137,5

155,1

334,0

730,8

511,5

511,5

511,5

по реорганизации учреждений

0,0

10,8

17,1

22,0

29,4

34,8

34,8

34,8

по оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого

0,0

46,7

97,2

140,9

237,6

243,4

243,4

243,4

по сокращению и оптимизации расходов на содержание учреждений

0,0

80,0

40,8

171,1

463,8

233,3

233,3

233,3

за счет средств от приносящей доход деятельности (при финансировании за счет средств обязательного медицинского страхования)

0,0

22,4

38,1

51,6

135,7

167,3

167,3

167,3