2.1. Перечень документов, предоставляемых Получателем для получения субсидии (далее - документы), требования к документам.
2.1.1. С целью получения субсидии Получатель представляет в территориальное отделение ГКУ ЦЗН заявление на предоставление субсидии в произвольной форме с указанием количества оборудованных (оснащенных) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, к которому прилагает:
а) пояснительную записку к заявлению на предоставление субсидии, содержащую сведения о соответствии Получателя на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления на предоставление субсидии, требованиям, установленным пунктом 2.6 раздела 2 настоящего Порядка;
б) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя либо листа записи Единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей), оформленную не ранее чем за месяц до даты подачи заявления на предоставление субсидии;
в) копии учредительных документов (если Получателем является юридическое лицо);
г) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
д) справку(и) из налогового органа об исполнении Получателем обязанностей по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, подтверждающую отсутствие недоимки по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, страховых взносов, пени, штрафов, выданную по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления на предоставление субсидии;
е) копию документа, подтверждающего назначение руководителя (если Получателем является юридическое лицо) и главного бухгалтера (при его наличии);
ж) информацию о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, если Получатель в соответствии с законодательством не освобожден от квотирования рабочих мест для инвалидов;
з) акт об оборудовании (оснащении) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, подписанный Получателем, с приложением копий документов, подтверждающих затраты Получателя на указанные мероприятия, в том числе копий актов приемки выполненных работ (оказанных услуг), счетов-фактур, платежных поручений, накладных на приобретение оборудования, заверенных печатью Получателя (при наличии печати);
и) копию документа, подтверждающего право Получателя на использование площадей под оборудованным (оснащенным) рабочим местом (в том числе специальным) для трудоустройства незанятого инвалида (свидетельство о праве собственности, договор аренды (субаренды), в случае аренды (субаренды) - копии документа, подтверждающего право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду), договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования);
к) акт обследования жилищно-бытовых условий граждан (при оборудовании рабочих мест на дому);
л) копию справки об инвалидности трудоустроенного инвалида и (или) индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;
м) копию трудового договора, заключенного с инвалидом, принятым на оборудованное (оснащенное) рабочее место (в том числе специальное), на срок не менее 12 месяцев.