2.1. Основными задачами Комиссии являются:
2.1.1. Анализ состояния миграционной ситуации в Чувашской Республике и выработка рекомендаций по вопросам реализации единой государственной миграционной политики на территории Чувашской Республики.
2.1.2. Подготовка предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики в области отношений с соотечественниками за рубежом.
2.1.3. Рассмотрение заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) (далее - работодатели) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - иностранные работники), для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в установленном порядке.
2.1.4. Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Чувашской Республики и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.
2.1.5. Рассмотрение вопросов и выработка решений по оказанию содействия добровольному переселению в Чувашскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом.
2.1.6. Обеспечение взаимодействия заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и представителей Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Чувашской Республике.
2.2. В рамках возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
2.2.1. Рассматривает вопросы совершенствования регионального банка вакансий, региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства с целью повышения информированности граждан о возможностях и условиях трудоустройства.
2.2.2. Формирует предложения по определению потребности в привлечении в Чувашскую Республику иностранных работников.
2.2.3. Формирует предложения об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Чувашскую Республику иностранных работников.
2.2.4. Взаимодействует с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам привлечения и использования иностранных работников.