ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.11.2020 N П/444, от 27.01.2021 N П/24)
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность и условия направления казенным учреждением Республики Алтай "Центр занятости населения по Республике Алтай" (далее - КУ РА) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее - обучение) предоставляется:
а) женщинам на момент начала обучения, состоящим в трудовых отношениях с работодателем (представителем нанимателя), желающим вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности, в том числе путем организации самозанятости - за каждый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
б) незанятым гражданам однократно.
3. Обучение женщин, незанятых граждан (далее также - гражданин) осуществляется по направлению КУРА при условии личного обращения гражданина в КУРА по месту жительства или по месту пребывания и предъявлении ими следующих документов:
а) для женщин:
заявление о направлении на обучение с указанием способа уведомления о принятом КУ РА решении о направлении (об отказе в направлении) гражданина на обучение (путем направления уведомления простым почтовым отправлением через организации федеральной почтовой связи либо путем его вручения лично под подпись) в произвольной форме (далее - заявление);
паспорт или документ его заменяющий (для иностранного гражданина - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, удостоверяющий личность, предусмотренный федеральным законодательством);
копия приказа работодателя (представителя нанимателя), подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
б) для незанятых граждан:
заявление;