ТИПОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
работника, непосредственно осуществляющего
обработку персональных данных, в случае расторжения с ним
контракта (служебного контракта или трудового договора)
прекратить обработку персональных данных, ставших
известными ему в связи с исполнением должностных
(служебных) обязанностей
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших мне известными в
связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей, в случае
расторжения со мной контракта (служебного контракта, трудового договора).
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г.
N 152-ФЗ "О персональных данных" я уведомлен(а) о том, что персональные
данные являются конфиденциальной информацией и я обязан(а) не раскрывать
третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта
персональных данных, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
Положения законодательства Российской Федерации, предусматривающие
ответственность за нарушение требований Федерального закона от 27 июля 2006
г. N 152-ФЗ "О персональных данных", мне разъяснены.
"__" __________ 20__ г. _____________
(подпись)