117. Основанием для начала административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является согласие работодателя(-ей) с кандидатурой заявителя.
118. Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство не более двух направлений на временное трудоустройство по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту и выдает их заявителю.
Заявитель подтверждает факт получения направлений на временное трудоустройство своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
119. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является согласие работодателя(-ей) с кандидатурой заявителя, а заявителя на выдачу направления(-ий) на временное трудоустройство к работодателю(-ям).
120. Результатом административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является получение заявителем не более двух направлений на временное трудоустройство.
121. Фиксация результата выполнения административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство осуществляется работником центра занятости населения в бланке учета.
122. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство не должна превышать 1 минуты.