Действующий

Республиканское соглашение между Республиканским союзом "Федерация профсоюзов Республики Башкортостан", объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017 - 2019 годы (с изменениями на 20 марта 2019 года)



Стороны Республиканского соглашения


2.1. Реализуют социально ориентированную экономическую политику; осуществляют меры, направленные на создание благоприятных условий для устойчивого развития предпринимательства, производства товаров и услуг и обеспечение на этой основе повышения благосостояния, качества и уровня жизни населения Республики Башкортостан. Содействуют достижению показателей, установленных согласованным Сторонами перечнем, указанным в приложении N 1 к Республиканскому соглашению.


2.2. Проводят консультации по основным прогнозам социально-экономического развития и проекта бюджета Республики Башкортостан в соответствии с согласованным Сторонами перечнем, указанным в приложении N 2 к Республиканскому соглашению.


2.3. В условиях вступления России во Всемирную торговую организацию защищают интересы местных товаропроизводителей.


2.4. Содействуют развитию малого и среднего предпринимательства во всех секторах экономики Республики Башкортостан, вырабатывают и реализуют меры государственной поддержки развития субъектов малого и среднего предпринимательства.


2.5. Осуществляют меры по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Башкортостан до 2030 года.


2.6. Осуществляют меры, направленные на стабилизацию финансового положения предприятий. В установленном порядке взаимодействуют с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и управляющими компаниями (холдингами) по вопросам социально-экономического положения предприятий, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан.


2.7. Способствуют развитию практики подготовки работодателями социальной (нефинансовой) отчетности.


2.8. Содействуют участию организаций во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".


Ежегодно проводят конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства".


2.9. Осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - законодательство о труде), законодательства о профсоюзах, а также за выполнением условий коллективных договоров и соглашений работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), осуществляющими деятельность на территории республики.


2.10. Осуществляют содействие и стимулирование развития изобретательского и рационализаторского творчества.