Действующий

Республиканское соглашение между Республиканским союзом "Федерация профсоюзов Республики Башкортостан", объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017 - 2019 годы (с изменениями на 20 марта 2019 года)



Приложение N 1
к Республиканскому соглашению
между Федерацией профсоюзов
Республики Башкортостан,
объединениями работодателей
Республики Башкортостан
и Правительством
Республики Башкортостан
на 2017 - 2019 годы



ПОКАЗАТЕЛИ (КРИТЕРИИ) ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО СОГЛАШЕНИЯ

N

п/п

Наименование раздела Республиканского соглашения

На период до 2019 года

1

Социально-экономическая политика

Ежегодный среднегодовой прирост ВРП в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Республики Башкортостан на 2017 - 2019 годы

2

Заработная плата, доходы и уровень жизни населения

Ежегодное повышение среднемесячной заработной платы в республике темпами, предусмотренными прогнозом социально-экономического развития Республики Башкортостан на 2017 - 2019 годы;

снижение доли населения со среднедушевыми денежными доходами ниже прожиточного минимума в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Республики Башкортостан на 2017 - 2019 годы

3

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

Уровень регистрируемой безработицы на конец 2019 года - не более 1,1%

4

Условия и охрана труда.

Экологическая безопасность

Снижение количества пострадавших на производстве в расчете на 1000 работающих до 0,76 к концу 2019 года;

снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, до 30,1% к концу 2019 года

5

Социальная защита трудящихся и населения

Доля расходов на социальную сферу в структуре расходов консолидированного бюджета Республики Башкортостан не менее 55%

6

Социальные гарантии молодежи

Удельный вес организаций, в коллективный договор которых включен раздел социальных гарантий молодежи, не менее 75%

7

Социальное партнерство

Удельный вес работников организаций, охваченных коллективными договорами, к концу 2019 года - не менее 70%