Действующий

О дополнительных мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений и о внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Салехарда в сфере противодействия коррупции (с изменениями на 31 января 2022 года)



Утверждены
приложением N 3
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 12 апреля 2019 года N 886



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ


1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Салехарда от 30 мая 2018 года N 1303 "О распространении на руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования город Салехард ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" следующие изменения:


1.1. в пункте 1:


1.1.1. в подпункте "а" слова "в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления" исключить;


1.1.2. подпункт "г" изложить в следующей редакции:


"г) заниматься без письменного разрешения работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.


Для получения вышеуказанного разрешения руководитель муниципального учреждения муниципального образования город Салехард направляет на имя работодателя письменное ходатайство о выдаче ему разрешения заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - ходатайство), по форме согласно приложению N 1.


Ходатайство направляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), которое в свою очередь регистрирует его в соответствующем журнале, после чего направляет для рассмотрения работодателю.


По результатам рассмотрения ходатайства работодатель принимает решение в виде соответствующей резолюции на нем, копию которого ответственное должностное лицо в день получения решения работодателя выдает руководителю муниципального учреждения.".


1.2. В пункте 3:


1.2.1. подпункт "а" изложить в следующей редакции:


"а) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.


Уведомление руководителями муниципальных учреждений об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в порядке, предусмотренном для уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард к совершению коррупционных правонарушений.";


1.2.2. подпункт "г" изложить в следующей редакции:


"г) уведомлять работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.