Действующий

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений"



Показатели объема работ библиотек профессиональных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений, по обслуживанию пользователей

Группа по оплате труда

Среднегодовое число пользователей

(тыс. чел.)

Среднегодовое количество удовлетворенных информационных запросов (тыс. ед.)

III

Свыше 4

Свыше 150

IV

От 3 до 4

От 50 до 100


4.1. Отнесение публичных библиотек, ЦБС к группам по оплате труда (подтверждение, понижение, повышение) производится ежегодно органами управления культурой, в ведении которых они находятся.


5. Публичные библиотеки, ЦБС относятся к соответствующей группе по оплате труда, исходя из средних показателей работы, определяемых в соответствии с государственной статистической отчетностью, представленной по форме 6 НК, за последние 3 года.


6. Среднегодовое число пользователей определяется исходя из суммы показателей количества зарегистрированных читателей и пользователей удаленного доступа, взятых из форм государственной статистической отчетности, представленной по форме 6 НК, за последние 3 года.


7. Среднегодовое число удовлетворенных информационных запросов определяется исходя из суммы показателей количества книговыдач, количества выполненных копий и количества выполненных справок, взятых из государственной статистической отчетности по форме 6НК за последние 3 года.


8. При отнесении ЦБС к группам по оплате труда учитываются показатели по ЦБС в целом, включая показатели работы библиотек-филиалов.


9. Органы управления культурой могут переводить подведомственные публичные библиотеки, ЦБС на одну группу выше (без выделения на эти цели дополнительных финансовых средств из бюджета) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, освоении новых информационных технологий, а также эффективном методическом руководстве деятельностью библиотек территории.


10.1. Для руководителей государственных библиотек Кемеровской области: государственного бюджетного учреждения культуры "Кемеровская областная научная библиотека им. В.Д.Федорова", государственного учреждения культуры "Кемеровская областная библиотека для детей и юношества", государственного казенного учреждения культуры "Кемеровская областная специальная библиотека для незрячих и слабовидящих" устанавливается группа по оплате труда вне категории.