ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2019 года N 119
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Новгородской области от 26.03.2021 N 69, вступившего в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 27.03.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 апреля 2020 года)
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, государственной программой Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2019 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 N 218, Правительство Новгородской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Губернатор Новгородской области
А.С.НИКИТИН
Утвержден
постановлением
Правительства Новгородской области
от 08.04.2019 N 119
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее работодатели) на возмещение затрат на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее субсидия).
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2019 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 N 218 (далее государственная программа).
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее работник) включает получение работником профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации по направлению работодателя.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
3. Субсидия предоставляется работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Новгородской области, соответствующим на дату не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии следующим требованиям:
у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами области, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;
работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
работодатель - юридическое лицо не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
работодатель не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов области на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
4. Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее министерство) как главный распорядитель средств областного бюджета, предусмотренных на предоставление субсидий (далее бюджетные средства), осуществляет предоставление субсидий на текущий финансовый год и плановый период через подведомственное государственное областное казенное учреждение "Центр занятости населения Новгородской области" (далее центр занятости).
Центр занятости осуществляет предоставление субсидий работодателям, организовавшим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников в рамках реализации мероприятий государственной программы.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
5. Субсидия предоставляется работодателю на основании заключенного с центром занятости соглашения о предоставлении субсидии (далее соглашение) при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучение работники сохранят занятость в текущем финансовом году (за исключением случаев расторжения трудового договора по не зависящим от работодателя обстоятельствам).
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Работодатель имеет право на неоднократное обращение с заявлением о предоставлении субсидии. Каждая субсидия может быть использована в отношении только одного работника.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Не допускается возмещение затрат на оплату профессионального обучения или дополнительного профессионального образования граждан, прошедших обучение по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия".
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Абзац исключен. - Постановление Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138.
6. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета в целях обеспечения занятости граждан путем возмещения затрат на оплату профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работника в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя либо в образовательной организации, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Субсидия предоставляется в размере общей суммы фактических затрат на оплату профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, но не более 68,5 тыс. рублей за одного работника предпенсионного возраста за весь курс обучения.
7. Работодатель не позднее 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости по месту своего нахождения заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
копия трудового договора, заключенного с работником;
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
копия договора об оказании платных образовательных услуг с образовательной организацией, акт выполненных работ;
копия лицензии образовательной организации на право осуществления образовательной деятельности;
копия документа о квалификации работника, полученного по окончании обучения в текущем году;
копии платежных документов, подтверждающих факт оплаты профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работника;
подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем справка, подтверждающая, что работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии (физические лица не представляют);
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
подписанная руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг справка, подтверждающая отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
подписанная руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг справка, подтверждающая, что работодатель не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов области на цели, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 13.04.2020 N 138)
Верность копий документов, прилагаемых к заявлению, заверяется специалистом центра занятости на основании предъявления подлинных документов.
