УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 апреля 2019 года N 56


Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства юстиции и региональной безопасности Тамбовской области от 07.08.2023 N 195.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 22 мая 2019 года)

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением главы администрации Тамбовской области от 09.06.2009 N 35 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Отделу правового и кадрового обеспечения управления региональной безопасности области (Воронина) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в управлении региональной безопасности области.

3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и на официальном сайте управления региональной безопасности области в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Управления
А.Д.Ефименко

Приложение
Утвержден
приказом
управления региональной безопасности
Тамбовской области
от 09.04.2019 N 56

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в рамках реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в управлении региональной безопасности области (далее - Управление), и устанавливает порядок и форму уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении (за исключением начальника Управления), о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений.

(в ред. Приказа управления региональной безопасности Тамбовской области от 22.05.2019 N 74)

2. Под представителем нанимателя в настоящем Порядке понимается начальник Управления по отношению к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении.

3. Государственный гражданский служащий, в отношении которого имел место факт обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет представителю нанимателя не позднее чем через один календарный день после имевшего место факта уведомление в письменной форме.

4. Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество, наименование замещаемой должности государственного гражданского служащего, в отношении которого имел место факт обращения;

фамилию, имя, отчество, наименование замещаемой должности лица, со стороны которого имел место факт обращения (если эти данные известны государственному гражданскому служащему);

содержание обращения (место, дата и время поступления обращения, описание факта обращения; обстоятельства, при которых оно последовало, действия, которые требуется совершить со стороны государственного гражданского служащего; сведения о форме и размере предложенного государственному гражданскому служащему вознаграждения в случае совершения требуемых от него действий);

доказательства факта обращения, документальное подтверждение, указание свидетелей (при наличии);

иную информацию, имеющую, по мнению государственного гражданского служащего, значение для рассмотрения Уведомления, в том числе об условиях и причинах проявления коррупции, предложения о мерах по их устранению.

5. Уведомление направляется в отдел правового и кадрового обеспечения Управления (далее - Отдел), которым оно регистрируется в журнале регистрации по форме согласно приложению к настоящему Порядку, после чего направляется данным Отделом для наложения резолюции представителю нанимателя.

Запрещается отражать в журнале регистрации ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, начальником Отдела и государственными гражданскими служащими Отдела, уполномоченными на работу с журналом регистрации.

Журнал регистрации хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа к нему посторонних лиц.

Доступ к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, имеют представитель нанимателя, начальник Отдела и уполномоченные им государственные гражданские служащие Отдела.

Иные должностные лица обладают правом доступа к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

6. В зависимости от характера сведений, содержащихся в Уведомлении, представителем нанимателя могут быть приняты следующие решения:

о направлении сведений, содержащихся в Уведомлении, в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией для организации их проверки;

о направлении Уведомления начальнику Отдела, в котором замещает должность обратившийся с Уведомлением государственный гражданский служащий;

о направлении первому заместителю начальника Управления (заместителю начальника Управления), непосредственно координирующему и контролирующему деятельность отдела Управления, в котором замещает должность обратившийся с Уведомлением государственный гражданский служащий;

иные решения.

7. Первый заместитель начальника Управления (заместитель начальника Управления), начальник отдела Управления, получивший Уведомление, организует в пределах своей компетенции принятие всех необходимых мер по его рассмотрению (проведение беседы с государственным гражданским служащим, инициирование назначения служебной проверки, проведения заседания комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и т.п.).

8. Информация об итогах рассмотрения Уведомления после принятия всех необходимых мер подлежит направлению в Отдел для занесения в журнал регистрации.

Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал регистрации уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений