УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 апреля 2019 года N 529-ф
О внесении изменения в приказ управления социальной защиты и семейной политики области от 08.12.2016 N 2160-ф "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, подведомственных управлению социальной защиты и семейной политики Тамбовской области"
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", постановлением администрации Тамбовской области от 22.06.2017 N 582 "О переименовании Тамбовского областного государственного казенного стационарного учреждения социального обслуживания "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Росинка" в Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Росинка" приказываю:
1. Внести изменение в приказ управления социальной защиты и семейной политики области от 08.12.2016 N 2160-ф "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, подведомственных управлению социальной защиты и семейной политики Тамбовской области" (в редакции от 23.01.2019) (далее - приказ), изложив приложение N 6 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и на официальном сайте управления социальной защиты и семейной политики области.
Начальник управления
А.Н.Орехова
Утверждены
приказом
управления социальной защиты и
семейной политики области
от 01.04.2019 N 529-ф
Приложение 6
к приказу
управления социальной защиты и
семейной политики области
от 08.12.2016 N 2160-ф
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СОЦИАЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "РОСИНКА" (НА 290 ЧЕЛОВЕК)
N п/п | Наименование подразделения | Наименование должности | Количество штатных единиц | ||
На период зимы | На период подготовки лагеря | На период летней оздоровительной кампании | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Аппарат управления | Директор | 1,0 | ||
Заместитель директора | 1,0 | ||||
Специалист по кадрам | 1,5 | ||||
Специалист по охране труда | 1,5 | ||||
Юрисконсульт | 1,0 | ||||
2. | Отдел по вопросам экономики, бухгалтерского учета и отчетности | Главный бухгалтер | 1,0 | ||
Экономист | 1,0 | ||||
Бухгалтер | 1,0 | 3,0 | |||
Электроник | 0,5 | 1,0 | |||
3. | Социально-оздоровительное отделение (200 детей) | Заведующий отделением | 1,0 | ||
Начальник лагеря | - | 1,0 | |||
Делопроизводитель | - | 1,0 | |||
Врач-специалист | - | - | 1,0 | ||
Старшая медицинская сестра | 0,5 | 1,0 | |||
Медицинская сестра | - | - | 4,0 | ||
Инструктор по лечебной физкультуре | - | - | 1,0 | ||
Инструктор по физической культуре | - | - | 3,0 | ||
Психолог в социальной сфере | - | - | 2,0 | ||
Педагог дополнительного образования | 2,0 | ||||
Воспитатель | - | - | 24,0 | ||
Старший вожатый | - | - | 1,0 | ||
Вожатый | - | - | 8,0 | ||
Музыкальный руководитель | - | - | 1,0 | ||
4. | Детский оздоровительный лагерь (90 детей) | Начальник лагеря | - | - | 1,0 |
Специалист по кадрам | 0,5 | ||||
Специалист по охране труда | - | 0,5 | |||
Врач | - | - | 1,0 | ||
Старшая медицинская сестра | 1,0 | ||||
Медицинская сестра | - | - | 4,0 | ||
Психолог | - | - | 1,0 | ||
Педагог дополнительного образования | 1,0 | ||||
Старший вожатый | - | - | 1,0 | ||
Воспитатель | - | - | 9,0 | ||
Вожатый | - | - | 3,0 | ||
Инструктор по физической культуре | - | - | 1,0 | ||
Инструктор по лечебной физкультуре | - | - | 1,0 | ||
Музыкальный руководитель | - | - | 1,0 | ||
5. | Отделение по организации питания | Заведующий производством (шеф-повар) | 2,0 | ||
Повар | - | - | 6,0 | ||
Официант | - | - | 4,0 | ||
Мойщик посуды | - | - | 4,0 | ||
Кухонный рабочий | - | - | 6,0 | ||
6. | Служба эксплуатации зданий и сооружений, материально-технического и хозяйственного обеспечения | Начальник службы эксплуатации зданий и сооружений, материально-технического и хозяйственного обеспечения | 1,0 | ||
Заведующий хозяйством | 1,0 | 2,0 | |||
Заведующий складом | - | 1,0 | 2,0 | ||
Водитель автомобиля | 1,0 | Один водитель на одну машину с учетом полного использования нормативного времени | |||
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1,0 | 1,5 | |||
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования | 1,0 | 1,5 | |||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | - | 1,0 | 2,0 | ||
Оператор котельной | - | 4,0 | |||
Слесарь-сантехник | - | 2,0 | |||
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений | 1,0 | ||||
Уборщик служебных помещений | 1,0 | 11,0 | |||
Дворник (уборщик территории) | - | 3,0 | |||
Подсобный рабочий | - | - | 3,0 | ||
Кастелянша | - | 1,0 | |||
Примечание.
В штатные расписания могут вводиться как целые, так и дробные значения штатных единиц должностей работников: 0,75; 0,5; 0,25.
При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры менее 0,13 - сбрасываются; цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 - округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.
Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить дополнительные штатные единицы за счет штатных единиц, предусмотренных настоящими нормативами, в пределах нормативной штатной численности и установленного фонда заработной платы.
