О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (с изменениями на 30 января 2023 года)

2. Показатель социальной ответственности "Выполнение обязательств по уровню минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда)"

За норму принимается заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда, равная или выше минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а при его отсутствии - минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Формула для расчета показателя социальной ответственности "Выполнение обязательств по уровню минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда)":

,

где:

Пмзп - показатель социальной ответственности "Выполнение обязательств по уровню минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда)";

Чрмзп - численность работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда, заработная плата которых равна или выше минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а при его отсутствии - минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, указанная в информационной карте участника Конкурса;

Чр - среднесписочная численность работников, указанная в информационной карте участника Конкурса;

5 - корректирующий коэффициент.