2.1. В Конкурсе могут принимать участие работодатели - индивидуальные предприниматели и юридические лица (организации), которые:
зарегистрированы в установленном законодательством Российской Федерации порядке и осуществляют деятельность на территории города Барнаула;
заключили коллективный договор с работниками, зарегистрированный в установленном законодательством Российской Федерации порядке и действовавший в году, предшествующему году проведения Конкурса;
не имеют задолженности по заработной плате, задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу информирования работодателей о проведении Конкурса в соответствии с пунктом 2.2 Положения;
выполняют обязательства коллективного договора.
2.2. Отдел по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула (далее - Комитет) в целях информирования работодателей о проведении Конкурса не позднее 1 сентября на официальном Интернет-сайте города Барнаула (далее - сайт города) размещает объявление о начале приема заявок на участие в Конкурсе (далее - объявление о Конкурсе), в котором должны быть указаны адрес и время приема отделом по труду Комитета документов для участия в Конкурсе, а также реквизиты (дата, номер, наименование) постановления администрации города Барнаула, которым утверждено Положение о проведении Конкурса (далее - Положение).
2.3. Для участия в Конкурсе работодатель, соответствующий требованиям пункта 2.1 Положения, в течение 30 календарных дней со дня размещения на сайте города объявления о Конкурсе предоставляет в отдел по труду Комитета следующие документы:
заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению (далее - заявка);
информационную карту участника Конкурса по форме согласно приложению 2 к Положению (далее - информационная карта);
копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя);
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копию коллективного договора, действовавшего в году, предшествующему году проведения Конкурса;
копию протокола выполнения коллективного договора по итогам года, предшествующего году проведения Конкурса;
копию протокола собрания (конференции) работников по избранию представителя работников (представительного органа) для заключения коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации).