О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (с изменениями на 30 января 2023 года)

9. Показатель социальной ответственности "Текучесть кадров"

За норму принимается доля уволенных работников в общем количестве работников, равная 5%.

Формула для расчета показателя:

,

где:

Птк - показать социальной ответственности "Текучесть кадров";

Чур - численность уволенных работников в течение отчетного периода, указанная в информационной карте участника Конкурса;

Чр - среднесписочная численность работников, указанная в информационной карте участника Конкурса;

5,56 - корректирующий коэффициент;

11,1 - корректирующий коэффициент.