О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (с изменениями на 30 января 2023 года)

6. Показатель социальной ответственности "Выполнение обязательств по развитию персонала"

За норму принимается доля затрат от годового фонда оплаты труда на развитие персонала (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, шефство-наставничество), установленная Соглашением.

Формула для расчета показателя:

,

где:

Прп - показатель социальной ответственности "Выполнение обязательств по развитию персонала";

Зрпо - затраты на развитие персонала (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, шефство-наставничество), указанные в информационной карте участника Конкурса;

Дзрпс - доля затрат от годового фонда оплаты труда на развитие персонала (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, шефство-наставничество), установленная Соглашением;

Фот - годовой фонд оплаты труда, указанный в информационной карте участника Конкурса;

500 - корректирующий коэффициент.