Действующий

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам на территории Астраханской области (с изменениями на 25 июля 2024 года)


                          2. Обязательства Сторон


    2.1. Министерство обязуется в течение 30 рабочих дней со дня заключения

настоящего  Договора  предоставить Работнику единовременную компенсационную

выплату в размере _______________________________ путем перечисления на его

                           (сумма прописью)

лицевой  счет,  открытый  в  кредитной  организации,  или через организацию

почтовой  связи,  реквизиты  которых  указаны  в заявлении о предоставлении

единовременной компенсационной выплаты.

    2.2. Работник обязуется:

    2.2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения

настоящего  Договора  на  должности в соответствии с трудовым договором при

условии  продления  настоящего  Договора  на  период  неисполнения трудовой

функции  в  полном  объеме, кроме времени отдыха, предусмотренного статьями

106  и 107 Трудового кодекса Российской Федерации (в исчисление пятилетнего

срока  работы  Работника  в  медицинской  организации не включаются периоды

нахождения  Работника  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком до достижения им

возраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации).

    2.2.2.  В случае прекращения либо изменения условий трудового договора,

заключенного   с   медицинской   организацией   (изменения   места  работы,

местонахождения структурного подразделения, в котором Работник осуществляет

трудовую   деятельность,  уменьшения  продолжительности  рабочего  времени,

реорганизации  медицинской организации, изменения срока трудового договора,

заключенного  с  медицинской  организацией), до истечения пятилетнего срока

уведомить  об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения

либо  изменения  условий  трудового  договора,  заключенного  с медицинской

организацией, с указанием основания его прекращения или изменения условий.

    2.2.3.  Возвратить  на  лицевой  счет Министерства часть единовременной

компенсационной   выплаты,   рассчитанной  пропорционально  неотработанному

периоду  со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока

(за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по основаниям,