5.1. Заработная плата руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главного медицинского брата, главной акушерки (акушера)) состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера (в том числе премиальные выплаты по итогам оценки деятельности учреждения).
5.2. Базовый размер должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения устанавливается Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) в размере - 25 985,00 руб.
(п. 5.2 в ред. приказа Минздрава Республики Саха (Якутия) от 30.03.2022 N 01-07/494)
5.3. Условия оплаты труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливаются в трудовом договоре, заключенном с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", включая все источники финансирования.
5.4. При определении заработной платы руководителям учреждений здравоохранения устанавливается предельный уровень соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы работников (без среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главной медсестры (главного медицинского брата, главной акушерки (акушера)) и главного бухгалтера) возглавляемого им учреждения в кратности до 4, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год согласно постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)".
5.5. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения здравоохранения устанавливаются ниже должностного оклада руководителя:
заместитель руководителя - из числа врачебного персонала, исполняющего обязанности на период отсутствия руководителя - на 10 процентов;
заместители руководителя по вопросам медицинской деятельности и экономическим вопросам - на 20 процентов;
иным заместителям руководителя - на 30 процентов.
5.6. Размер должностных окладов главных бухгалтеров учреждений здравоохранения устанавливается на 20 процентов ниже окладов руководителя.
5.7. Размер должностного оклада главной медицинской сестры (главного медицинского брата, главной акушерки (акушера)) устанавливается на 40 процентов ниже окладов руководителя.
5.8. Руководителю учреждения здравоохранения, по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и его заместителям из числа медицинского персонала, при наличии сертификата соответствующей специальности и вакантной должности врача-специалиста (включая замену на период очередных отпусков) разрешено внутреннее совместительство с заключением трудового договора и отработкой времени, с оплатой соответствующей должности до 0,25 ставки для городских и республиканских учреждений здравоохранения и до 0,5 ставки для центральных районных больниц.
5.9. Руководителю учреждения здравоохранения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливается выплата компенсационного характера - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере и порядке, определенном федеральным законодательством, на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).
5.10. Выплаты стимулирующего характера (премиальные выплаты) руководителю учреждения здравоохранения производятся приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия), по решению комиссии по оценке эффективности деятельности учреждений здравоохранения, на основании Порядка премирования руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).