3.1. С учетом условий труда работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- надбавка работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавка за ненормированный рабочий день водителям автотранспорта.
(п. 3.1 в ред. приказа Минздрава Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 01-07/555)
3.2. Повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается:
- медицинским работникам учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи, в соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании";
- медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в учреждениях здравоохранения, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)";
- медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации".
Размеры повышения оплаты труда медицинским работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определены в приложении N 3 к настоящему Положению.
3.3. Медицинским и иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (не относящимся к пункту 3.2 настоящего Положения), повышенный размер оплаты труда производится по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда в размере не менее 4% оклада (должностного оклада). Если по итогам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится.
Конкретный перечень должностей работников и размеры надбавок за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются работодателем локальным нормативным актом либо коллективным договором, трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".