Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 6 апреля 2022 года) (утратил силу на основании приказа Минобрнауки РС(Я) от 25.09.2024 N 01-03/1773)


8. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих


8.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

5 061

2 квалификационный уровень

5 328

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

5 769

2 квалификационный уровень

5 981

3 квалификационный уровень

6 234

4 квалификационный уровень

6 447


Должностные оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:

Должность

Профессиональный стандарт

Размер оклада, руб.

Ассистент

     (помощник)

Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья"

5 328


(п. 8.1 в ред. приказа Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 01-03/675)


8.2. К окладу по соответствующим ПКГ могут быть установлены следующие выплаты:


- надбавка за почетное звание, профессиональный знак отличия, отраслевой (ведомственный) знак отличия;


- надбавка за выслугу лет;


- доплата за работу в сельской местности и арктических улусах (районах);


- персональная доплата;


- надбавка за интенсивность труда.


8.3. Решение о введении соответствующих надбавок и доплат к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Применение надбавок к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат. Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.


8.4. Надбавки за наличие почетного звания, профессионального знака отличия, отраслевого (ведомственного) знака отличия устанавливаются работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, в следующих размерах:


Почетное звание - до 10 процентов;