4.1. Оценка результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда включает:
расчет фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда;
расчет балльной оценки по каждому показателю результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда;
расчет итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда.
4.2. Расчет фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в отчетном периоде осуществляется отделом внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда по каждому установленному показателю.
4.3. Балльная оценка по каждому показателю результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности рассчитывается путем сравнения фактического (достигнутого) значения показателя и целевого значения показателя.
Целевые значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности ключевых показателей группы "А" и индикативных показателей групп "Б" и "В" устанавливаются на трехлетний период, утверждаются приказом Облкомтруда и размещаются на сайте Облкомтруда.
Целевые значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности ключевых показателей группы "А" и индикативных показателей групп "Б" и "В" могут уточняться в случаях:
достижения установленных целевых значений по итогам проведенного расчета фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в текущем году;
внесения в законодательство изменений, влияющих на достижение запланированных значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.
Фактические (достигнутые) значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда оцениваются путем сравнения с целевыми значениями по пятибалльной шкале.
В случае если предельное значение показателя, характеризующегося достижением максимально возможного состояния, равно или выше целевого значения показателя, присваивается 5 баллов.
В случае если предельное значение показателя, характеризующегося достижением максимально возможного состояния, ниже целевого значения показателя:
на 20% - присваивается 4 балла;