ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 2019 года N 125


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 декабря 2015 г. N 519 "О Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми"



Правительство Республики Коми постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 декабря 2015 г. N 519 "О Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" изменения согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.



Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА



Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 20 марта 2019 г. N 125



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 ДЕКАБРЯ 2015 Г. N 519 "О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"


В постановлении Правительства Республики Коми от 11 декабря 2015 г. N 519 "О Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми":


в Положении о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 1):


в подпункте 11.3 пункта 11:


1) подпункт 2 дополнить подпунктом "о" следующего содержания:


"о) организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;";


2) подпункт 12 после слова "работы" дополнить словами ", в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов";


3) в подпункте 30 слова "трудовых ресурсов." заменить словами "трудовых ресурсов;";


4) дополнить подпунктами 31 - 32 следующего содержания:


"31) разрабатывает и реализует региональные программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста;


32) исполняет функции организатора проведения адресной работы с гражданами предпенсионного возраста и работодателями, обратившимися в органы службы занятости, с целью организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования указанной категории граждан, а также организует мониторинг трудоустройства и закрепляемости их на рабочих местах.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»