Действующий

О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности



Приложение 7
к указу Губернатора Иркутской области
от 11 марта 2019 г. N 48-уг



"Приложение 9
к Положению о премиях Губернатора Иркутской области
в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных
учреждений, подведомственных министерству социального
развития, опеки и попечительства Иркутской области,
за высокие достижения в профессиональной деятельности



ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ВРАЧ"

N п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Наличие плана контроля за соблюдением:

сроков годности лекарственных препаратов

2

наличием аптечек и их укомплектованностью

2

соблюдением санитарно-противоэпидемического режима

2

своевременностью и правильностью исполнения назначений специалистов учреждений здравоохранения

2

2.

Наличие системы контроля за качеством оказания медицинских услуг в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - учреждение социальной защиты)

5

3.

Отсутствие:

травматизма

2

массовой заболеваемости

2

4.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов (Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Иркутской области и (или) Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Иркутской области) о нарушениях в сфере организации медицинской деятельности и оказания медицинских услуг, выявленных в результате проверки учреждения социальной защиты за последних три года

5

5.

Своевременность исполнения рекомендаций по результатам диспансеризации получателей социальных услуг

2

6.

Наличие документа, подтверждающего прохождение обучения по определенной специализации

2

7.

Участие в конференциях за последние три года

2 за каждое участие, но не более 10 баллов

8.

Проведение санитарно-просветительской работы с получателями социальных услуг

2

9.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в учреждении социальной защиты:

награды учреждения социальной защиты

1

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

10.

Отсутствие дисциплинарных взысканий за последних три года

5

11.

Повышение квалификации за последние пять лет

2

12.

Проведение семинаров, лекций со средним медицинским персоналом за последний год

2

13.

Наличие квалификационной категории:

вторая

1

первая

2

высшая

3


Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов".