О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2020 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности

N п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Применение в работе новых методик в сфере оказания социальных услуг получателям социальных услуг

2 за каждую разработанную методику, но не более 10 баллов

2.

Наличие действующей системы контроля качества предоставления социальных услуг в отделении областного государственного учреждения, подведомственного министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - учреждение социальной защиты)

5

3.

Своевременность представления отчетности по итогам работы отделения учреждения социальной защиты

2

4.

Отсутствие травм у получателей социальных услуг, приведших к ущербу здоровья, полученных ими в период пребывания в отделении учреждения социальной защиты (переломы, черепно-мозговые травмы, попытки суицида, в том числе с летальным исходом), отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении социальной защиты (пожары и др.) за последние три года

5

5.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в отделении учреждения социальной защиты:

награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

1

награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений

2

награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области

2

награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства

2

государственные награды Российской Федерации

2

6.

Отсутствие обоснованных жалоб от получателей социальных услуг, содержащих претензии к объему и качеству социальных услуг, предоставленных работниками отделения учреждения социальной защиты за последние три года

3

7.

Наличие разработанных и изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток за последние два года

1 за каждую публикацию, но не более 10 баллов

8.

Наличие методических, информационных материалов, опубликованных в средствах массовой информации и интернет-ресурсах за два последние года

1 за каждую публикацию, но не более 5 баллов

9.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов (программ), поддержанных на региональном/федеральном уровнях

1 за каждое участие, но не более 3 баллов

10.

Участие с докладами на городских, областных, всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах за последние два года

1 за каждое участие, но не более 4 баллов

11.

Победа в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за последние пять лет

2 за каждую победу, но не более 10 баллов

12.

Привлечение волонтеров, добровольцев к предоставлению социальных услуг

привлечение волонтеров, добровольцев на постоянной основе - 5 баллов;

разовое привлечение волонтеров, добровольцев - 2 балла

13.

Наличие системы выявления граждан, нуждающихся в социальном обслуживании (взаимодействие с организациями здравоохранения, ветеранов, инвалидов, управляющими компаниями и иными организациями в рамках заключенных соглашений)

в учреждении социальной защиты выстроена система выявления граждан на основе межведомственного взаимодействия в рамках заключенных соглашений - 5 баллов;

система выявления граждан находится в стадии разработки и заключения соглашений - 1 балл