2. Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, не подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг
N п/п | Показатели | Весовой процент показателя в процентах к должностному окладу | Форма отчетности |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Отсутствие дефектов в организационной, диагностической, консультативной, лечебно-профилактической работе, выявленных по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов | 8 | Копии актов инспектирующих органов |
2. | Коэффициент оценки внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (выполняемых работ): не менее 0,85 для 1 уровня; от 0,9 до 1,0 для 2 и 3 уровней | 10 | Отчет руководителя о результатах оценки уровня внутреннего контроля качества, заверенный начальником отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности |
3. | Соблюдение требований приказа Минфина России от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта" в части своевременного размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме и поддержания ее в актуальном состоянии | 7 | Справка руководителя, заверенная начальниками отделов экономики и планирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главного бухгалтера министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство) |
4. | Обеспечение 100-процентного наличия оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения | 8 | Справка руководителя, заверенная начальниками отделов бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главным бухгалтером министерства, правового обеспечения министерства Выписка из Единого государственного реестра недвижимости по форме, утверждаемой Минэкономразвития России |
5. | Соответствие перечня и содержания учредительных и других нормативных документов, локальных актов требованиям законодательства (устав, коллективный договор с учетом приложений, Положение об оплате труда работников учреждения) | 6 | Справка руководителя, заверенная начальником или специалистом отдела правового обеспечения министерства Коллективный договор Положение об оплате труда работников учреждения с учетом всех вносимых изменений |
6. | Специальная оценка условий труда, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих специальной оценке <2> | 6 | Копия отчета, заверенного специалистом отдела материально-технического обеспечения министерства |
7. | Отсутствие предписаний Государственной инспекции труда в Ставропольском крае по результатам проводимых проверок Отсутствие замечаний по проверкам, проводимым сектором по внутреннему финансовому контролю, внутреннему финансовому аудиту, государственному заказу министерства | 6 | Копии актов Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Справка учреждения, заверенная специалистом сектора по внутреннему финансовому контролю, внутреннему финансовому аудиту, государственному заказу министерства |
8. | Обеспечение достижения ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников со среднемесячным доходом от трудовой деятельности по Ставропольскому краю | 8 | Форма "ЗП-здрав" "дорожная карта" (план мероприятий) учреждения |
9. | Обеспечение 100-процентного соответствия информации в Федеральном регистре медицинских работников и в статистической отчетности формы N 30 "Сведения о медицинской организации" таблицы 1100 "Должности и физические лица медицинской организации" | 7 | Справка руководителя, заверенная специалистами государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Медицинский информационно-аналитический центр" |
10. | Отсутствие вступивших в законную силу решений судов по уголовным, гражданским, административным делам о незаконных действиях (бездействии) руководителей, иных работников учреждения или взыскании денежных средств | 6 | Справка руководителя, заверенная начальником или специалистом отдела правового обеспечения министерства |
11. | Отсутствие случаев несоблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров | 6 | Справка за подписью руководителя учреждения, заверенная начальником отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главным бухгалтером министерства |
12. | Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда врачей не менее 50 процентов | 6 | Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства |
13. | Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда среднего медицинского персонала не менее 55 процентов | 5 | Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства |
14. | Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда младшего медицинского персонала не менее 57 процентов | 4 | Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства |
15. | Отсутствие случаев несвоевременной и некачественной сдачи бухгалтерской и бюджетной отчетности по итогам работы за первое полугодие, год | 7 | Справка руководителя, заверенная начальником отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главным бухгалтером министерства |
16. | Итого | 100 |