106. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является наступление даты начала проверки.
107. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 54 - 56 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 1 рабочего дня.
108. Должностное лицо Главного управления изучает сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом внеплановой выездной проверки, и в зависимости от оснований осуществляет проверку:
1) исполнения центром занятости населения ранее выявленных нарушений в части осуществления деятельности по обеспечению государственных гарантий, указанных в акте проверки, распоряжении Главного управления об устранении нарушений;
2) фактов, изложенных в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) должностных лиц центра занятости населения, выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;
3) фактов, изложенных в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 2 рабочих дней.
109. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 58 - 69 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 17 рабочих дней.
110. Должностное лицо Главного управления, ответственное за проведение проверки, осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 124 - 138 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 29 рабочих дней.
111. Критерием принятия должностным лицом Главного управления решения по результатам проведения внеплановой выездной проверки является соответствие/несоответствие законодательству о занятости населения документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки.
112. Результатом административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является выявление наличия или отсутствия нарушений центром занятости населения законодательства о занятости населения.