ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядке их исключения из указанной программы
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 18.10.2019 N 339-п, от 30.11.2022 N 682-п)
1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа), и порядок их исключения из региональной программы.
2. Критерии отбора работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, подлежащих включению в региональную программу (далее - отбор):
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 30.11.2022 N 682-п)
1) наличие информации о работодателе в прогнозе перспективной потребности в кадрах инвестиционных проектов, реализуемых на территории Омской области (далее - инвестиционный проект), разработанном в соответствии с Регламентом разработки прогноза перспективной потребности в кадрах инвестиционных проектов, утвержденным приказом Министерства экономики Омской области от 17 мая 2019 года N 29, в текущем году;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 30.11.2022 N 682-п)
2) наличие созданных на территории Омской области не менее 30 рабочих мест;
3) наличие потребности в специалистах, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации, в связи с отсутствием возможности удовлетворения потребности работодателя в трудовых ресурсах из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих на территории Омской области, с учетом наличия в государственных учреждениях Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), сведений о потребности в работниках, заявленной работодателем;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 30.11.2022 N 682-п)
абзацы пятый - шестой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 30.11.2022 N 682-п;
4) отсутствие в отношении юридического лица процедур реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении индивидуального предпринимателя - прекращенной деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
5) отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
6) отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам;
7) отсутствие задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной задолженности перед областным бюджетом;