Недействующий

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2021 годы"



X. МЕТОДИКА И СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ, РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ


10.1. Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 30 декабря 2014 года N 566-па "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Приморского края, формирования, реализации и проведения оценки эффективности реализации государственных программ Приморского края".


Эффективность реализации подпрограммы оценивается достижением показателей, характеризующих цели и задачи подпрограммы.


Реализация подпрограммы будет считаться эффективной при следующих условиях:


численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 2118 человек к концу 2021 года (ежегодно 706 человек);


доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит ежегодно не менее 85%.


10.2. Наиболее вероятные риски реализации подпрограммы в Приморском крае и основные мероприятия по их предотвращению.


В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы предусматривается реализация следующих мероприятий:



Таблица

N п/п

Возможные риски

Основные меры по управлению рисками

1

2

3

1.

Риски, связанные с изменениями законодательства, оказывающими существенное влияние на развитие ситуации и препятствующими выполнению установленных обязательств в полном объеме

разработка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы в полном объеме, с достижением запланированных целевых показателей (индикаторов)

2.

Организационные риски, связанные с возможной неэффективной организацией выполнения конкретных мероприятий подпрограммы

проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о возможности участия в подпрограмме;

информирование граждан предпенсионного возраста, проживающих в Приморском крае, о возможности участия в подпрограмме;

распространение информации о ходе реализации подпрограммы, включая размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средствах массовой информации, интервью для телерадиокомпаний края;

мониторинг трудоустройства граждан предпенсионного возраста

".