ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2019 года N 149


О взаимодействии республиканских органов исполнительной власти по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории Республики Башкортостан

(с изменениями на 2 августа 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392, от 02.08.2021 N 364)




В целях обеспечения взаимодействия республиканских органов исполнительной власти по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории Республики Башкортостан (далее - организации), Правительство Республики Башкортостан постановляет:


1. Республиканским органам исполнительной власти в соответствии с установленной компетенцией:


а) осуществлять ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, мониторинг обеспечения выплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов всех форм собственности, действующих на территории Республики Башкортостан, в соответствии с курируемым видом экономической деятельности, в том числе находящихся на различных стадиях процедуры банкротства, в целях выявления имеющейся просроченной задолженности по выплате заработной платы и принятия мер по ее погашению;


б) направлять ежеквартально в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, результаты мониторинга в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по форме согласно приложению к настоящему Постановлению;


в) осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Башкортостан, заинтересованными организациями в целях содействия организациям по своевременным расчетам за выполняемые государственные и муниципальные заказы путем письменного обращения к ним;


г) совместно с республиканскими организациями отраслевых профсоюзов в рамках реализации отраслевых соглашений в организациях, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, разрабатывать графики ее погашения;


д) при подготовке предложений о награждении руководителей организаций наградами Республики Башкортостан и присвоении им почетных званий Республики Башкортостан учитывать наличие просроченной задолженности по заработной плате перед работниками данных организаций;


(пп. "д" в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


е) принимать меры по инициированию дисквалификации руководителей организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, путем обращения в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


2. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Правительство Республики Башкортостан результаты мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов всех форм собственности, действующих на территории Республики Башкортостан.


3. Республиканским органам исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления, Министерством земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан расторгать в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, допускающих просроченную задолженность по заработной плате работникам.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


4. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан представлять в Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан информацию о просроченной задолженности по заработной плате в организациях, наложении административных наказаний и дисквалификации руководителей, возбуждении уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы в организациях для освещения в средствах массовой информации.


5. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Башкортостан:


а) осуществлять ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, мониторинг обеспечения выплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов всех форм собственности, действующих на территории соответствующего муниципального образования Республики Башкортостан, в том числе находящихся на различных стадиях процедуры банкротства, в целях выявления имеющейся просроченной задолженности по выплате заработной платы и принятия мер по ее погашению;


б) направлять ежеквартально в срок до 25 числа месяца следующего за отчетным кварталом, результаты мониторинга по форме согласно приложению к настоящему Постановлению в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;


в) рассматривать вопросы расторжения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий, допускающих просроченную задолженность по заработной плате работникам указанных организаций, в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;;


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


г) при подготовке предложений о награждении руководителей организаций наградами Республики Башкортостан и присвоении им почетных званий Республики Башкортостан учитывать наличие просроченной задолженности по заработной плате перед работниками данных организаций.


(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


6. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан, Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Башкортостан и Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан направлять имеющуюся информацию о просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам хозяйствующих субъектов всех форм собственности, действующих на территории Республики Башкортостан, в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.


7. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в республиканские органы исполнительной власти, прокуратуру Республики Башкортостан и органы местного самоуправления информацию, указанную в пункте 6 настоящего Постановления.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 28.06.2019 N 392)


8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра здравоохранения Республики Башкортостан Забелина М.В.


(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 02.08.2021 N 364)



Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Башкортостан
Р.Ф.ХАБИРОВ



Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 18 марта 2019 г. N 149



ИНФОРМАЦИЯ
 о хозяйствующих субъектах, имеющих просроченную задолженность по выплате заработной платы, по состоянию

на ___ ________ 20__ года

N п/п

Сведения о хозяйствующем субъекте

Просроченная задолженность по выплате заработной платы

Сумма погашенной просроченной задолженности за отчетный период

Информация о принятых мерах по погашению просроченной задолженности

Предполагаемые сроки погашения просроченной задолженности по заработной плате

Наличие графика погашения просроченной задолженности, согласование его с представителями работников

наименование

ИНН

вид экономической деятельности

общая численность работников

финансово-экономическое состояние

"глубина" задолженности (мес.)

сумма (тыс. руб.)

количество работников

в том числе

причины возникновения просроченной задолженности

собственником

республиканским органом исполнительной власти, органом местного самоуправления

руководителю

заместителям руководителя

главному бухгалтеру

работникам

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»