Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социального развития Пермского края по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации (с изменениями на 1 ноября 2022 года)



Приложение 6
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги по назначению ежемесячных
компенсационных выплат
нетрудоустроенным женщинам, имеющим
детей в возрасте до трех лет,
уволенным в связи с ликвидацией
организации


Типовая форма жалобы на решения и действия (бездействие)

органа, предоставляющего государственную услугу, а также

должностных лиц, государственных служащих



                                  _________________________________________

                                     (наименование органа, предоставляющего

                            государственную услугу, либо должностного лица)

                                  От ______________________________________

                                  _________________________________________

                                    (полное наименование юридического лица,

                                    Ф.И.О. индивидуального предпринимателя,

                                 Ф.И.О. гражданина/законного представителя)

                                  _________________________________________

                                  _________________________________________

                                        (местонахождение юридического лица,

                                           индивидуального предпринимателя,

                                             гражданина (фактический адрес)

                                  _________________________________________

                                          (адрес электронной почты, телефон

                                                       (при необходимости))


                                  Жалоба


    Прошу      принять      жалобу      на      неправомерные      действия

_________________________________

___________________________________________________, состоящую в следующем:

                 (Ф.И.О., должность)


___________________________________________________________________________

                           (указать суть жалобы)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________