4.1. Управление и органы государственного финансового контроля области осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателями в порядке, установленном для осуществления финансового контроля.
4.2. В случае нарушения работодателем условий соглашения о предоставлении субсидии, условия, что обучение проведено полностью, что прошедшие обучение работники в возрасте 50 лет и старше, а также работники предпенсионного возраста сохранили занятость в отчетном году (в отчетном периоде) (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию), работодатель возвращает в областной бюджет средства субсидии в размере предоставленной субсидии на уволенного работника.
Работодатель в 15-дневный срок с момента расторжения трудового договора с работником в возрасте 50 лет и старше, а также работником предпенсионного возраста направляет в центр занятости населения соответствующее уведомление.
Требование о возврате средств субсидии в областной бюджет направляется работодателю центром занятости населения в 30-дневный срок со дня получения указанного уведомления или обнаружения факта расторжения трудового договора с работником в возрасте 50 лет и старше, а также работником предпенсионного возраста.
(п. 4.2 в ред. постановления Правительства Амурской области от 25.12.2019 N 767)
4.3. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных пунктом 2.1 настоящего Порядка, выявленных по фактам обязательных проверок, проводимых управлением и органом государственного финансового контроля Амурской области, а также в случае недостижения показателей результативности, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию), работодатель обязан осуществить возврат субсидии в областной бюджет в полном объеме.
(п. 4.3 в ред. постановления Правительства Амурской области от 07.08.2019 N 429)
4.4. Требование о возврате субсидии в областной бюджет направляется работодателю центром занятости населения в течение 30 рабочих дней со дня выявления нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также недостижения показателей результативности, указанных в пункте 2.12 настоящего Порядка.
4.5. Возврат субсидии производится работодателем в течение 30 календарных дней со дня получения требования центра занятости населения по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.
В случае невозврата работодателем субсидии добровольно полученные средства взыскиваются управлением в судебном порядке.