2.1. Условиями предоставления субсидии являются:
1) наличие у работодателя регистрации в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет");
2) организация профессионального обучения работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности специализированном структурном образовательном подразделении работодателя либо образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по заключенному договору;
3) гарантии работодателя по сохранению трудовой занятости работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, в отчетном году (в отчетном периоде) (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию);
4) наличие заключенного с центром занятости населения по месту осуществления деятельности работодателя соглашения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом управления (далее - соглашение об организации обучения);
5) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором работодатель обратился с заявлением о предоставлении субсидии, следующим требованиям:
работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
работодатель не должен получать средства из областного бюджета на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в соответствии с иными нормативными правовыми актами области.
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 18.05.2020 N 316)
2.2. Для получения субсидии работодатель не позднее 1 декабря текущего года представляет в центр занятости населения по месту осуществления своей деятельности заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление) и следующие документы:
1) документы, подтверждающие осуществление затрат на оплату профессионального обучения работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (копии приказов (выписки из приказов) о направлении работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста на профессиональное обучение в образовательную организацию, копии договоров с образовательными организациями на оказание образовательных услуг, копии платежных поручений, копии документов о профессиональном обучении работника в возрасте 50 лет и старше, а также работника предпенсионного возраста установленного образца или иные документы, подтверждающие расходы работодателя), заверенные в установленном порядке;
(пп. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 25.12.2019 N 767)
2) копии документов, подтверждающие сохранение трудовых отношений с работником в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.