ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ
1. Порядок согласования кандидатов для назначения на должности государственной гражданской службы Ярославской области в органах исполнительной власти Ярославской области, включенные в перечни должностей с высоким риском коррупционных проявлений (далее - Порядок), определяет процедуру согласования указанных кандидатов управлением по противодействию коррупции Правительства области (далее - управление) в рамках его компетенции.
2. Инициатор согласования направляет в управление запрос о согласовании кандидата (далее - запрос) с приложением на бумажном носителе заверенных в установленном порядке копий следующих документов:
- утвержденный должностной регламент по соответствующей должности государственной гражданской службы Ярославской области (далее - гражданская служба);
- анкета кандидата по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, актуализированная на дату направления запроса;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (не представляются при согласовании назначений на должности руководителей органов исполнительной власти области, должности гражданской службы в структурных подразделениях Правительства области);
- письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных, включающее согласие кандидата на обработку его персональных данных, предполагающую проверку наличия (отсутствия) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования, фактов обращения с заявлением о выходе из гражданства Российской Федерации, состояния в гражданстве (подданстве) иного государства, проверку действительности паспорта гражданина Российской Федерации.
3. Дополнительно в запросе должна быть указана информация о наличии (отсутствии) в структурном подразделении Правительства области (органе исполнительной власти области) близких родственников и (или) свойственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также братьев, сестер, родителей, детей супругов и супругов детей) кандидата.
При наличии в структурном подразделении Правительства области (органе исполнительной власти области) близких родственников и (или) свойственников кандидата дополнительно к информации, представление которой предусмотрено абзацем первым настоящего пункта, представляется копия должностного регламента по должности, замещаемой близким родственником (свойственником) кандидата.
4. Согласование производится в течение 10 рабочих дней со дня поступления в единой системе электронного документооборота органов государственной власти Ярославской области запроса и представления документов, предусмотренных пунктом 2 Порядка, путем направления инициатору согласования заключения об отсутствии оснований для отказа в приеме на гражданскую службу.
В случае отказа в согласовании инициатору согласования направляется заключение с мотивированным обоснованием отказа в согласовании.
5. В случае непоступления ответов на запросы, направленные управлением в ходе согласования, срок согласования продлевается начальником управления, но не более чем на 10 рабочих дней, о чем извещается инициатор согласования.
6. Согласование прекращается на основании обращения инициатора согласования до направления заключения об отсутствии оснований для отказа в приеме на гражданскую службу.
7. В случае согласования кандидатов, назначение которых на должности производится Губернатором области, начальник управления визирует проект правового акта о назначении на должность.
8. При выявлении факта нарушения органом исполнительной власти области требований Порядка управление информирует об этом должностное лицо, в функциональном подчинении которого находится соответствующий орган исполнительной власти области.