2.1. В мероприятиях по переобучению, повышению квалификации работников предприятий участвуют работники предприятия, в том числе:
- работники, для которых работодателем введен режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя);
- работники, в отношении которых реализуются мероприятия по высвобождению;
- работники, находящиеся в простое (временная приостановка работ);
- работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.
2.2. К работникам, нуждающимся в переобучении, повышении квалификации, относятся лица:
- которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
- которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности;
- которые приняты на постоянную работу после увольнения из иных организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.
2.3. Работодателями, реализующими мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, являются юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений).
Работодатели, реализующие мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, обязаны сохранять трудовые отношения с работниками в период переобучения, повышения квалификации работников и в период времени, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд после истечения периода переобучения, повышения квалификации работников (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 - 10 статьи 81, статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации), а также представлять информацию об осуществлении работниками трудовой деятельности в государственное казенное учреждение Ярославской области центр занятости населения (далее - центр занятости) ежемесячно не позднее 7 числа.
Информация об осуществлении работниками трудовой деятельности должна быть оформлена в виде справки, составленной в произвольной форме, заверенной печатью работодателя (при наличии) и подписью работодателя или его полномочного представителя (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством).