3.1. Финансирование мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий осуществляется департаментом государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) в соответствии с требованиями казначейского исполнения бюджета.
3.2. Предоставление бюджетных средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий осуществляется:
- департаментом занятости - путем распределения средств подведомственным центрам занятости на лицевые счета, открытые в департаменте финансов Ярославской области;
- центрами занятости - путем перечисления средств юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) на расчетный счет, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определенных соглашением о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - соглашение о возмещении затрат).
Порядок и условия предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, приведены в приложении к настоящим Порядку и условиям.
В платежных поручениях на перечисление финансовых средств центры занятости указывают целевое направление расходования финансовых средств.
3.3. Объем средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, выделяемых департаментом занятости, утверждается законом Ярославской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Департамент занятости как главный распорядитель бюджетных средств уточняет бюджетную роспись, лимиты бюджетных обязательств, бюджетные сметы департаменту занятости и центрам занятости в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий.
Количество граждан-участников, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию соглашения о возмещении затрат, перечень документов, необходимых для выполнения условий предоставления финансовых средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, обязанности и ответственность сторон определяются соглашениями о возмещении затрат, заключаемыми центрами занятости.
3.4. Сроки и порядок представления центрами занятости отчета о реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий устанавливаются департаментом занятости.
Департамент занятости представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных соглашением о возмещении затрат, составленные на основании отчетов центров занятости, по формам, в порядке и сроки, которые установлены соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов.
3.5. Департамент занятости, центры занятости несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий, достоверность отчетности, представляемой в соответствии с пунктом 3.4 данного раздела, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. В случае нарушения условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, установленных при предоставлении бюджетных средств, применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.7. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченными органами исполнительной власти Ярославской области, осуществляющими функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, органами службы занятости населения Ярославской области.