3. Специалист обязуется:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) возвратить в окружной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1-1 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2019 года N 264-П (далее - Порядок, утвержденный постановлением N 264-П)) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
в) возвратить в окружной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
г) сообщить в Департамент в письменной форме о предстоящем прекращении трудового договора с указанием основания его прекращения в течение 10 рабочих дней с момента подписания заявления о прекращении трудового договора руководителем медицинской организации Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственной департаменту;
д) осуществить возврат части выплаты в течение 30 календарных дней после получения уведомления от Департамента.
4. Департамент обязуется:
а) перечислить Специалисту выплату в порядке и сроки, установленные разделом IV настоящего Договора;
б) направить специалисту уведомление, содержащее сведения о сумме выплаты, подлежащей возврату, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1-1 Порядка, утвержденного постановлением N 264-П) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, а также увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) и сроках возврата, а также платежные реквизиты, по которым должна быть перечислена часть выплаты;
в) принять меры по возврату части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1-1 Порядка, утвержденного постановлением N 264-П) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, а также увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).